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南京用工合同范例
第一篇范文:合同编号:__________
甲方(用人单位):____________________
乙方(劳动者):____________________
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,经友好协商,就乙方在甲方处从事工作的有关事宜,达成如下协议:
一、工作内容
1.1乙方同意在甲方处从事_________________________(具体工作内容)工作。
1.2乙方应按照甲方的要求,完成工作任务,保证工作质量。
二、工作地点
2.1乙方的工作地点为:_________________________。
三、工作时间及休息休假
3.1乙方的工作时间为:_________________________。
3.2乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及带薪年休假。
四、劳动报酬
4.1甲方应按月支付乙方工资,具体数额为:_________________________。
4.2甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金。
4.3甲方应按照国家规定向乙方支付加班费、奖金等。
五、劳动保护及劳动条件
5.1甲方应保障乙方的人身安全和健康,为乙方提供符合国家规定的工作条件和劳动保护措施。
5.2甲方应按照国家规定为乙方提供必要的劳动防护用品。
六、合同期限
6.1本合同期限自_________________________起至_________________________止。
6.2合同期满,双方同意续签合同的,应提前30日书面通知对方。
七、解除与终止合同
7.1甲方有下列情形之一的,可以解除本合同:
(1)乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度,给甲方造成重大损失的;
(2)乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作的;
(3)乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(4)乙方被依法追究刑事责任的。
7.2乙方有下列情形之一的,可以解除本合同:
(1)甲方未按照约定支付劳动报酬的;
(2)甲方未按照约定提供劳动条件的;
(3)甲方未按照约定支付社会保险及住房公积金的;
(4)甲方违反法律法规,侵害乙方合法权益的。
八、必威体育官网网址条款
8.1乙方在甲方处工作期间,应遵守国家有关必威体育官网网址法律法规,保守甲方商业秘密。
8.2乙方在离职后,仍应遵守必威体育官网网址条款,不得泄露甲方商业秘密。
九、争议解决
9.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。
9.2协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
十、其他约定
10.1本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。
10.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。
附件:
1.甲方营业执照复印件;
2.乙方身份证复印件;
3.其他相关证明材料。
甲方(盖章):____________________
乙方(签字):____________________
签订日期:____________________
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
合同编号:__________
甲方(用人单位):____________________
乙方(劳动者):____________________
丙方(第三方):____________________
鉴于甲方需要乙方在特定工作岗位上提供劳动力,同时丙方愿意为乙方的劳动提供相关保障,为明确各方的权利、义务和责任,甲乙双方及丙方经友好协商,特订立本合同,以资共同遵守。
一、工作内容
1.1乙方同意在甲方处从事_________________________(具体工作内容)工作,乙方的工作成果及服务质量应满足甲方的要求。
1.2乙方应按照甲方的要求,完成工作任务,保证工作质量,并接受甲方的监督管理。
二、工作地点
2.1乙方的工作地点为:_________________________。
三、工作时间及休息休假
3.1乙方的工作时间为:_________________________。
3.2乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及带薪年休假。
四、劳动报酬及支付
4.1甲方应按月支付乙方工资,具体数额为:_________________________。
4.2甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金。
4.3甲方应按照国家规定向乙方支付加班费、奖金等。
4.4丙方应承担乙方在工作中产生的风险责任,并在乙方受伤或生病时,负责乙方的基本生活费用及医疗费用。
五、劳动保护及劳动条件
5.1甲方应保障乙方的人身安全和健康,为乙方提供符合国家规定的工作条件和劳动保护措施。
5.2丙方
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