79年80年单位用工合同5篇.docx

79年80年单位用工合同5篇

篇1

甲方（单位名称）：___________________________

单位地址：___________________________

法定代表人：___________________________

联系电话：___________________________

乙方（员工姓名）：___________________________

性别：___________________________

身份证号码：___________________________

联系电话：___________________________

家庭住址：___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动服务达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，从事_____________岗位工作。具体岗位职责和绩效考核标准按甲方有关规定执行。

2.乙方的工作地点为___________________________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，实行标准工时制或综合计算工时工作制。乙方应服从甲方安排的工作时间。

2.乙方享受国家规定的各项休息休假权利。

四、劳动报酬及支付方式与时间

1.乙方的月劳动报酬不低于当地的最低工资标准。具体劳动报酬根据乙方的岗位、技能和绩效等因素确定。

2.甲方每月__日以货币形式向乙方支付上月工资。如遇节假日或休息日，则提前或顺延至最近的工作日支付。

五、社会保险与福利待遇

1.甲乙双方应按照国家有关规定缴纳社会保险费用。乙方有权享受养老保险、医疗保险、失业保险等社会保险待遇。

2.甲方根据工作需要，为乙方提供必要的劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的安全和健康。

3.乙方因病或非因工负伤，其病假工资和医疗待遇等按照国家和地方有关规定执行。

六、劳动纪律和劳动规章制度

甲乙双方应严格遵守国家的各项法律、法规和政策，遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度。乙方应服从甲方的管理，遵守职业道德，履行岗位职责。如有违反，甲方有权按照相关规定进行处理。

七、必威体育官网网址条款及竞业限制

1.乙方应对甲方的商业秘密和机密信息承担必威体育官网网址义务，不得泄露给第三方。在离职后，仍应继续履行必威体育官网网址义务。

2.乙方在甲方任职期间及离职后一定期限内，不得在与甲方业务相关的其他单位从事竞争性的工作。具体期限和范围由双方协商确定。

八、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响或经甲方提出拒不改正的；等等...…（可根据实际情况增减）。

3.有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除劳动合同：

（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

篇2

甲方（用人单位）：XXX公司

乙方（员工）：XXX

合同签定日期：1980年1月1日

合同生效日期：1980年2月1日

合同终止日期：1982年12月31日

一、工作内容与地点

1.乙方同意在甲方从事XXX工作，具体岗位为XXX。

2.工作地点在XXX，甲方可以根据业务需要调整乙方的工作地点。

二、工作时间与假期

1.工作时间：每周工作五天，每天八小时。具体上下班时间根据甲方规定执行。

2.假期：按照国家法定假期执行，包括年假、五一、国庆等长假。

三、工资待遇与福利

1.乙方在试用期的工资为XXX元，试用期为三个月。

2.试用期满后，乙方的基本工资为XXX元，根据工作表现，甲方可以给予乙方相应的奖金和补贴。

3.甲方将按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费。

4.乙方享受甲方的员工福利，包括年终奖、高温津贴等。

四、劳动保护与劳动纪律

1.甲方将按照国家劳