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rpo招聘服务合同范例.docxVIP

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rpo招聘服务合同范例

第一篇范文:合同编号:__________

甲方(以下简称“甲方”)与乙方(以下简称“乙方”)本着平等互利、诚实信用的原则,就乙方为甲方提供招聘服务事宜,经双方友好协商,达成如下协议:

一、服务内容

1.1乙方同意按照甲方的要求,为其提供招聘服务,包括但不限于:

(1)协助甲方发布招聘信息;

(2)筛选符合甲方要求的应聘者;

(3)组织面试、笔试等招聘活动;

(4)协助甲方与应聘者签订劳动合同。

二、服务期限

2.1本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为____年。

三、服务费用

3.1乙方提供招聘服务,甲方应支付乙方服务费用,具体金额如下:

(1)招聘服务费用:____元;

(2)其他相关费用:____元。

3.2甲方应在合同签订后____个工作日内向乙方支付首期服务费用,剩余服务费用在乙方完成相应服务后____个工作日内支付。

四、必威体育官网网址条款

4.1甲方和乙方对本合同内容以及双方在履行合同过程中所知悉的对方商业秘密负有必威体育官网网址义务,未经对方同意,不得向任何第三方泄露。

五、违约责任

5.1任何一方违反本合同约定,应承担相应的违约责任。

5.2若乙方未按照约定完成招聘服务,甲方有权要求乙方退还已支付的服务费用,并承担相应的违约金。

5.3若甲方未按时支付服务费用,乙方有权要求甲方支付滞纳金,并有权解除本合同。

六、争议解决

6.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

七、其他

7.1本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。

7.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

附件:

1.招聘需求清单;

2.乙方资质证明;

3.其他双方认为必要的文件。

甲方(盖章):____________________

乙方(盖章):____________________

代表人(签字):____________________

代表人(签字):____________________

签订日期:____________________

第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导

甲方(以下简称“甲方”)为了优化招聘流程,提高招聘效率,确保招聘质量,特委托第三方主体(以下简称“丙方”)与乙方(以下简称“乙方”)签订本合同,以明确各方的权利、义务和责任。甲方的权益为主导,以下为合同正文:

一、服务内容

1.1乙方同意根据甲方的要求,通过丙方提供招聘服务,具体内容包括但不限于:

(1)协助甲方制定招聘计划;

(2)在甲方指定的渠道发布招聘信息;

(3)筛选符合甲方要求的应聘者,并提供初步筛选报告;

(4)组织面试、笔试等招聘活动;

(5)协助甲方与应聘者签订劳动合同。

二、服务期限

2.1本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为____年。

三、服务费用

3.1乙方提供招聘服务,甲方应支付乙方服务费用,具体金额如下:

(1)招聘服务费用:____元;

(2)其他相关费用:____元。

3.2甲方应在合同签订后____个工作日内向乙方支付首期服务费用,剩余服务费用在乙方完成相应服务后____个工作日内支付。

四、丙方的责任与权利

4.1丙方作为第三方主体,负责协调甲乙双方的关系,并监督乙方履行合同义务。

4.2丙方有权对乙方的服务质量进行评估,并提出改进建议。

4.3丙方有权要求乙方及时、准确地向甲方反馈招聘进度。

五、甲方的权利

5.1甲方有权要求乙方按照合同约定,提供优质、高效的招聘服务。

5.2甲方有权要求乙方在约定的时间内完成招聘任务,并对招聘结果负责。

5.3甲方有权要求乙方在合同履行过程中,保护其商业秘密。

六、甲方的义务

6.1甲方应按照合同约定,及时支付乙方服务费用。

6.2甲方应提供准确的招聘需求信息,包括岗位要求、薪资待遇等。

6.3甲方应配合乙方开展招聘活动,包括组织面试、笔试等。

七、乙方的义务

7.1乙方应按照合同约定,提供优质、高效的招聘服务。

7.2乙方应确保招聘信息的真实性、准确性和合法性。

7.3乙方应保护甲方的商业秘密。

八、违约责任

8.1若乙方未按照约定完成招聘服务,甲方有权要求乙方退还已支付的服务费用,并承担相应的违约金。

8.2若乙方泄露甲方的商业秘密,甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。

8.3若甲方未按时支付服务费用,乙方有权要求甲方支付滞纳金,并有权解除本合同。

九、争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

十、其他

10.1本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。

10.2本合同一式两份,甲乙双方及丙方各执一份,具有同等法律效力。

附件:

1.招聘需求清单;

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