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目标和管理方案
部门:工会2019年度
目标分解
实施方案
文件受控率达到100%
a文件体系接收严格按照《收文登记表》的要求,认真做好记录。
b将各部门职教培训记录认真做好整理,分析、总结。
c其它文件做好归类。
本部门职教培训执行率100%
a年初根据各部门的需求制订公司的《职工教育培训计划》。
b要求各部门按照计划及时开展培训。
C根据《培训管理制度》要求,每半年进行一次职教工作考核。
征信评价合格率100%
在公司内、外部开展征信评价,实事求是地将获取的一手资料记录、整理,做出《征信评价报告》。
编制人:王卓群编制日期:2019年1月8日
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