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医院劳务派遣合同范例
第一篇范文:合同编号:__________
甲方(劳务派遣单位):
名称:____________________
住所:____________________
法定代表人:____________________
乙方(医疗机构):
名称:____________________
住所:____________________
法定代表人:____________________
鉴于甲方具备劳务派遣资质,乙方需派遣人员至甲方提供医疗服务,双方本着平等、自愿、诚实信用的原则,经友好协商,达成如下协议:
一、派遣人员
1.甲方派遣至乙方工作的人员(以下简称“派遣人员”)名单如下:
(1)姓名:____________________
(2)性别:____________________
(3)出生日期:____________________
(4)身份证号码:____________________
(5)学历:____________________
(6)专业:____________________
(7)职称:____________________
2.甲方应保证派遣人员符合乙方要求,具备相应的职业资格证书和专业技术水平。
二、派遣期限
1.本合同派遣期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.合同期满前____个月,双方可协商续签合同。
三、派遣人员职责
1.派遣人员应遵守国家法律法规、乙方规章制度以及甲方派遣人员管理规定。
2.派遣人员应按照乙方工作安排,完成工作任务,确保医疗质量和安全。
3.派遣人员应积极参加乙方组织的各项培训和考核,提高自身业务水平。
四、工作条件与待遇
1.乙方为派遣人员提供符合国家规定的工作场所、设施和条件。
2.乙方按照国家规定,为派遣人员缴纳社会保险和住房公积金。
3.乙方按照国家规定和双方约定,支付派遣人员工资、奖金和福利待遇。
五、合同解除与终止
1.双方协商一致,可以解除本合同。
2.以下情形之一,甲方可以解除本合同:
(1)派遣人员严重违反乙方规章制度,给乙方造成重大损失;
(2)派遣人员被依法追究刑事责任;
(3)派遣人员患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由乙方另行安排的工作;
(4)其他依法可以解除合同的情形。
3.以下情形之一,乙方可以解除本合同:
(1)甲方未按照约定支付派遣人员工资、奖金和福利待遇;
(2)甲方派遣的派遣人员不符合乙方要求,给乙方造成重大损失;
(3)甲方未按照约定提供派遣人员,给乙方造成重大影响;
(4)其他依法可以解除合同的情形。
六、必威体育官网网址条款
1.双方对本合同内容以及在工作中知悉的乙方商业秘密负有必威体育官网网址义务。
2.未经对方同意,任何一方不得向第三方泄露本合同内容以及乙方商业秘密。
七、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生争议,应友好协商解决。
2.协商不成的,任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
八、其他
1.本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(盖章):____________________
乙方(盖章):____________________
签订日期:____________________
附件:
1.派遣人员名单
2.乙方规章制度
3.甲方派遣人员管理规定
4.社会保险和住房公积金缴纳证明
5.其他相关文件
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方(劳务派遣单位):
名称:____________________
住所:____________________
法定代表人:____________________
乙方(医疗机构):
名称:____________________
住所:____________________
法定代表人:____________________
丙方(第三方服务提供方):
名称:____________________
住所:____________________
法定代表人:____________________
鉴于甲方具备劳务派遣资质,乙方需派遣人员至甲方提供医疗服务,丙方提供相关配套服务,为明确各方的权利义务,保障甲方的权益,经友好协商,达成如下协议:
一、派遣人员
1.甲方派遣至乙方工作的人员(以下简称“派遣人员”)名单如下:
(1)姓名:____________________
(2)性别:____________________
(3)出生日期:____________________
(4)身份证号码:_________________
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