各种应急预案.docx

各种应急预案

?一、总则

（一）目的

为有效预防、及时控制和消除突发事件的危害，规范突发事件应急管理工作，提高快速反应和应急处理能力，保障生命财产安全，维护正常的社会秩序，特制定本应急预案。

（二）适用范围

本预案适用于本单位内各类突发事件的预防和应急处置，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水、台风等）、事故灾难（如火灾、爆炸、泄漏等）、公共卫生事件（如传染病疫情、食物中毒等）和社会安全事件（如群体性事件、恐怖袭击等）。

（三）工作原则

1.以人为本，减少危害：把保障人民群众的生命财产安全作为首要任务，最大限度地减少突发事件造成的人员伤亡和财产损失。

2.居安思危，预防为主：高度重视突发事件的预防工作，坚持预防与应急相结合，常态与非常态相结合，做好应对突发事件的各项准备工作。

3.统一领导，分级负责：在本单位统一领导下，建立健全分级负责、条块结合、属地管理为主的应急管理体制，明确各部门的职责和权限，充分发挥应急管理机构的作用。

4.快速反应，协同应对：加强应急队伍建设，提高应急处置能力，建立健全快速反应机制，及时启动应急预案，各部门密切配合，协同应对突发事件。

5.科学应对，依法处置：遵循科学原理，充分发挥专业技术人员的作用，采用先进的应急处置技术和装备，依法规范应急管理工作，确保应急处置工作合法、有序、高效。

二、应急组织机构及职责

（一）应急指挥中心

成立应急指挥中心，由单位主要领导担任总指挥，分管领导担任副总指挥，成员包括各相关部门负责人。应急指挥中心下设办公室，负责日常工作。

（二）职责

1.应急指挥中心

-全面负责突发事件的应急指挥和协调工作。

-制定和修订应急预案，组织应急演练。

-及时掌握突发事件的发展态势，做出重大决策，下达应急处置指令。

2.总指挥

-负责全面指挥突发事件的应急处置工作。

-协调外部救援力量，确保应急处置工作顺利进行。

3.副总指挥

-协助总指挥开展应急处置工作，负责现场指挥和协调。

-组织实施应急救援措施，及时向总指挥报告现场情况。

4.成员部门

-安全管理部门：负责组织协调安全生产事故的应急处置工作，提供安全技术支持。

-后勤保障部门：负责提供应急物资、设备和生活保障，确保应急救援工作的顺利进行。

-医疗救护部门：负责组织现场医疗救护工作，及时救治受伤人员。

-治安保卫部门：负责维护现场秩序，设置警戒区域，防止无关人员进入。

-其他相关部门：按照各自职责，做好突发事件的应急处置工作。

三、预防与预警

（一）预防措施

1.风险评估：定期对本单位可能面临的突发事件进行风险评估，分析潜在的危险因素，制定相应的防范措施。

2.安全管理：加强安全生产管理，完善安全管理制度和操作规程，确保设备设施安全运行。

3.教育培训：开展应急知识培训和宣传教育，提高员工的应急意识和自救互救能力。

4.预案演练：定期组织应急演练，检验应急预案的可行性和有效性，发现问题及时整改。

5.监测监控：建立健全监测监控体系，对可能引发突发事件的因素进行实时监测，及时发现异常情况并报告。

（二）预警机制

1.预警级别：根据突发事件的危害程度、紧急程度和发展态势，将预警级别分为四级，分别用红色、橙色、黄色和蓝色表示，一级为最高级别。

-红色预警：预计将要发生特别重大（Ⅰ级）以上突发事件，事件会随时发生，事态正在不断蔓延。

-橙色预警：预计将要发生重大（Ⅱ级）以上突发事件，事件即将发生，事态正在逐步扩大。

-黄色预警：预计将要发生较大（Ⅲ级）以上突发事件，事件已经临近，事态有扩大的趋势。

-蓝色预警：预计将要发生一般（Ⅳ级）以上突发事件，事件即将临近，事态可能会扩大。

2.预警发布：当监测到可能引发突发事件的信息时，由应急指挥中心办公室进行分析评估，确定预警级别，报应急指挥中心总指挥批准后发布预警信息。预警信息应包括突发事件的类别、预警级别、起始时间、可能影响范围、警示事项、应采取的措施和发布机关等内容。

3.预警行动：发布预警信息后，各部门应立即采取相应的预警行动，做好应急准备工作，如组织人员疏散、转移重要物资、加强值班值守等。

四、应急响应

（一）响应分级

根据突发事件的危害程度、影响范围和应急处置能力，将应急响应级别分为四级，分别为Ⅰ级响应、Ⅱ级响应、Ⅲ级响应和Ⅳ级响应。

1