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个体雇工合同范例.docxVIP

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个体雇工合同范例

第一篇范文:合同编号:__________

合同双方:

甲方(雇主):__________

乙方(雇工):__________

鉴于甲方需要乙方提供一定的劳务,双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,经友好协商,达成如下协议:

一、劳务内容

1.1乙方同意在甲方提供的岗位上,按照甲方的要求,完成下列工作:

(1)__________

(2)__________

(3)__________

二、工作期限

2.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为__________年。

2.2合同期满后,如双方同意续签,可另行签订续签合同。

三、工作地点

3.1乙方在甲方指定的地点工作,具体地点为:__________。

四、工作时间及休假

4.1乙方的工作时间为每天__________小时,每周工作__________天。

4.2乙方享有国家规定的法定节假日、年假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

五、工资及待遇

5.1甲方应按照国家规定及本合同约定,按时足额支付乙方工资。

5.2乙方工资标准为:__________元/月。

5.3甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金,具体缴费标准按照国家及地方政策执行。

六、劳动保护及安全

6.1甲方应提供符合国家安全标准的工作环境和劳动保护措施,确保乙方的人身安全。

6.2乙方应遵守甲方的工作纪律和操作规程,不得违反劳动安全规定。

七、必威体育官网网址条款

7.1乙方在甲方工作期间,应对甲方商业秘密负有必威体育官网网址义务,未经甲方同意,不得泄露、使用或传播甲方的商业秘密。

八、违约责任

8.1如甲方违反本合同约定,未按时足额支付乙方工资,乙方有权要求甲方支付工资及赔偿金。

8.2如乙方违反本合同约定,未经甲方同意泄露甲方商业秘密,乙方应承担相应的法律责任。

九、争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生争议,应友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他

10.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

10.2本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。

甲方(盖章):__________

乙方(签字):__________

附件:

1.甲方营业执照副本复印件;

2.乙方身份证复印件;

3.乙方健康证明;

4.其他相关证明材料。

签订日期:__________年__________月__________日

第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导

合同编号:__________

合同双方:

甲方(雇主):__________

乙方(雇工):__________

丙方(劳务派遣公司):__________

鉴于甲方因业务发展需要,委托丙方向甲方派遣乙方提供劳务,双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,经友好协商,达成如下协议:

一、劳务内容

1.1乙方同意在甲方提供的岗位上,按照甲方的要求,完成下列工作:

(1)__________

(2)__________

(3)__________

二、工作期限

2.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为__________年。

2.2合同期满后,如甲方业务需要,经甲乙丙三方协商一致,可续签本合同。

三、工作地点

3.1乙方在甲方指定的地点工作,具体地点为:__________。

四、工作时间及休假

4.1乙方的工作时间为每天__________小时,每周工作__________天。

4.2乙方享有国家规定的法定节假日、年假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

五、工资及待遇

5.1甲方应按照国家规定及本合同约定,按时足额支付乙方工资。

5.2乙方工资标准为:__________元/月。

5.3甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金,具体缴费标准按照国家及地方政策执行。

六、丙方的责任与权利

6.1丙方负责乙方的招聘、培训、日常管理、工资支付、社会保险和住房公积金缴纳等事务。

6.2丙方有权对乙方的工作表现进行考核,并根据考核结果对乙方进行奖惩。

6.3丙方有权根据甲方的需求调整乙方的工作岗位。

七、甲方的责任与权利

7.1甲方有权对乙方的工作进行监督和管理,确保乙方按照甲方的要求完成工作任务。

7.2甲方有权根据乙方的工作表现提出调整工资、奖金等建议。

7.3甲方有权在乙方严重违反合同约定或给甲方造成重大损失时,终止本合同并要求丙方承担相应责任。

八、乙方的责任与权利

8.1乙方应按照甲方的要求完成工作任务,不得擅自离岗或拒绝执行任务。

8.2乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和安全保障。

8.3乙方有权在合同约定的范围内,根据甲方的要求调整工作计划。

九、违约责任

9.1如乙方违反本合同约定,未经甲方同意离岗或拒绝执行任务,乙方应承担相应

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