专卖门店劳动合同范例.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

专卖门店劳动合同范例

甲方（雇主）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（雇员）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、劳动合同内容

1.工作岗位与职责

乙方同意在甲方处担任______岗位，具体职责包括______（详细说明）。

2.工作时间与休息

乙方的工作时间为每日______小时，每周工作______天。乙方有权享受国家规定的法定节假日、年假、病假等休假。

3.工资与福利

甲方同意支付乙方月薪为______元，支付方式为每月______日发放。乙方享有国家规定的各项社会保险及住房公积金待遇。

4.劳动合同期限

本劳动合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、劳动合同解除与终止

1.双方协商解除

经双方协商一致，可以解除本劳动合同。

2.甲方单方解除

3.乙方单方解除

三、必威体育官网网址与竞业限制

1.必威体育官网网址义务

乙方在任职期间及离职后，应对甲方的商业秘密、技术秘密等信息负有必威体育官网网址义务，不得向任何第三方泄露。

2.竞业限制

乙方在离职后______年内，不得在甲方竞争对手处任职或从事与甲方业务相关的经营活动。

四、争议解决

1.争议处理

因履行本劳动合同发生的争议，双方应通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁机构

本劳动合同的争议解决，由______劳动争议仲裁委员会管辖。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方的工作进行监督和检查，确保乙方按照门店规定和标准进行服务。

有权根据门店运营情况调整工作内容，但应提前通知乙方。

义务：

为乙方提供必要的培训和支持，确保乙方能够胜任工作。

按照约定支付乙方工资，并保障乙方的合法权益。

2.乙方权利与义务

权利：

有权要求甲方提供符合劳动法规的工作条件和环境。

有权根据工作表现和要求调整工作内容。

义务：

遵守门店规章制度，提供高质量的服务。

维护门店形象，不得从事任何损害门店利益的行为。

六、劳动合同解除与终止

1.双方协商解除

经双方协商一致，可以解除本劳动合同。

2.甲方单方解除

3.乙方单方解除

七、必威体育官网网址与竞业限制

1.必威体育官网网址义务

乙方在任职期间及离职后，应对门店的商业秘密、客户信息等负有必威体育官网网址义务，不得向任何第三方泄露。

2.竞业限制

乙方在离职后______年内，不得在竞争对手处任职或从事与门店业务相关的经营活动。

八、争议解决

1.争议处理

因履行本劳动合同发生的争议，双方应通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁机构

本劳动合同的争议解决，由______劳动争议仲裁委员会管辖。

九、合同的变更与解除

1.变更

本劳动合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本劳动合同的组成部分，具有与本劳动合同同等的法律效力。

2.解除

除本劳动合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本劳动合同。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本劳动合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本劳动合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行劳动合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决劳动合同的履行问题，如变更劳动合同内容或解除劳动合同等。

十一、争议解决

1.协商

本劳动合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。

2.诉讼

若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。

十二、必威体育官网网址条款

1.必威体育官网网址内容

双方应对在劳动合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于门店运营数据、客户信息等）予以必威体育官网网址。

2.必威体育官网网址期限

必威体育官网网址期限自劳动合同签订之日起至劳动合同履行完毕后______年（具体时长）止。

十三、合同生效与有效期

1.生效

本劳动合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。

2.有效期

本劳动合同有效期自生效之日起至双方权