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心理契约与员工忠诚度培训课件;目录;01;;心理契约能够满足员工的内在需求,从而增强员工对企业的忠诚度和归属感。;塑造企业文化;02;;有效沟通、员工参与、激励措施、职业发展规划。;;03;心理契约对员工行为的影响;高忠诚度的员工更有可能与组织保持长期稳定的合作关系,从而巩固心理契约的基础。;实现心理契约与员工忠诚度良性循环;04;构建良好心理契约环境;员工参与与沟通;随着市场环境的不断变化,企业应及时调整策略,保持与员工的沟通,共同应对挑战。;05;通过提高员工福利待遇、打造开放自由的工作环境以及实施独特的员工培训计划等措施,提高了员工的忠诚度和满意度,进而促进了企业的创新和发展。;某企业员工忠诚度下降;如何提高员工忠诚度;06;掌握心理契约的概念及其在组织中的作用,了解其主要理论基础。;学员通过课程学习,对心理契约有了更深入的理解和认识,能够更好地应用于实际工作。;;THANKS
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