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代理招聘协议书范本
合同编号:__________
甲方(委托方):
甲方名称:
甲方地址:
甲方联系方式:
乙方(受托方):
乙方名称:
乙方地址:
乙方联系方式:
一、总则
1.协议背景
本协议旨在明确甲方委托乙方进行代理招聘服务的相关事宜,以满足甲方的人才需求。
2.协议目的
通过双方的合作,乙方为甲方提供专业的招聘服务,帮助甲方招聘到符合其要求的合适人才。
二、双方权利与义务
1.甲方权利与义务
甲方有权要求乙方按照本协议的约定提供招聘服务。
甲方有权对乙方推荐的候选人进行面试、筛选和录用决策。
甲方应向乙方提供招聘职位的详细信息,包括职位描述、招聘人数、招聘要求等。
甲方应配合乙方的招聘工作,如提供面试场地、安排面试时间等。
甲方应按照本协议的约定及时支付服务费用。
2.乙方权利与义务
乙方有权根据本协议的约定收取服务费用。
乙方有权对甲方提供的招聘信息进行核实和整理。
乙方应按照甲方的要求,制定招聘方案并组织实施。
乙方应保证推荐的候选人符合甲方的招聘要求,并提供真实、准确的候选人信息。
乙方应保守甲方的商业秘密和候选人的个人隐私。
三、招聘服务内容
1.招聘职位描述
甲方委托乙方招聘的职位为[具体职位名称],该职位的主要职责包括[详细职责描述]。
2.招聘人数
甲方本次委托乙方招聘的人数为[具体人数]。
3.招聘要求
学历要求:[具体学历要求]。
工作经验要求:[具体工作经验要求]。
专业技能要求:[具体专业技能要求]。
其他要求:[如语言能力、性格特点等其他要求]。
四、招聘流程
1.信息收集与发布
乙方根据甲方提供的招聘信息,制定招聘广告文案,并在[指定的招聘渠道]上发布招聘信息。
乙方负责收集应聘者的简历,并进行初步筛选,将符合基本要求的简历提交给甲方。
2.简历筛选与推荐
乙方对收到的简历进行详细筛选,根据甲方的招聘要求,挑选出符合条件的候选人,并向甲方推荐。
乙方应向甲方提供候选人的简历、学历证明、工作经历等相关材料,供甲方进行审核。
3.面试安排
甲方对乙方推荐的候选人进行审核后,确定面试人选。乙方负责与候选人沟通,安排面试时间和地点。
面试可以采用现场面试、视频面试等方式进行,具体方式由甲方决定。
乙方应协助甲方准备面试所需的材料,如面试提纲、评估表等。
4.录用通知
甲方根据面试结果,确定录用人员。乙方负责协助甲方向录用人员发送录用通知,并办理相关入职手续。
若甲方在面试后决定不录用某候选人,应及时通知乙方。
五、服务费用及支付方式
1.收费标准
乙方的服务费用按照以下标准收取:
对于每个成功录用的候选人,甲方应向乙方支付该候选人月薪的[X]%作为服务费用。
服务费用的最低收费标准为[具体金额]元。
2.付款方式
甲方应在收到乙方开具的发票后[X]个工作日内,将服务费用支付至乙方指定的银行账户。付款方式为:[具体付款方式,如银行转账、支票等]。
3.发票开具
乙方应在收到甲方支付的服务费用后[X]个工作日内,向甲方开具正规的发票。发票内容为:[具体发票内容,如代理招聘服务费等]。
六、必威体育官网网址条款
1.必威体育官网网址信息定义
本协议所称的必威体育官网网址信息,是指双方在履行本协议过程中所涉及的所有商业秘密、技术秘密、候选人信息以及其他未公开的信息。
2.必威体育官网网址期限
本协议的必威体育官网网址期限为自本协议生效之日起[X]年。在必威体育官网网址期限内,双方应严格遵守必威体育官网网址义务,不得向任何第三方披露必威体育官网网址信息。
3.违约责任
若一方违反本协议的必威体育官网网址义务,应向对方支付违约金[具体金额]元,并赔偿对方因此所遭受的损失。若违约金不足以弥补对方的损失,违约方还应继续承担赔偿责任。
七、知识产权
1.招聘材料的知识产权归属
乙方为甲方招聘过程中所制作的招聘广告、简历筛选报告、面试评估表等招聘材料的知识产权归乙方所有。但甲方有权在本协议约定的范围内使用这些招聘材料。
2.双方在知识产权方面的权利与义务
双方应尊重对方的知识产权,不得擅自使用、复制对方的知识产权成果。
若一方需要使用对方的知识产权成果,应事先获得对方的书面授权,并按照对方的要求使用。
双方应采取必要的措施,保护对方的知识产权不受侵犯。若发觉有侵犯对方知识产权的行为,应及时通知对方,并协助对方采取相应的维权措施。
八、协议变更与终止
1.协议变更的条件与程序
本协议的任何变更或补充,须经双方协商一致,并签订书面协议。变更或补充协议与本协议具有同等法律效力。
2.协议终止的情形
本协议期满,双方未续签的,本协议自动终止。
双方协商一致,提前终止本协议的。
一方违反本协议的约定,另一方有权提前终止本协议。
因不可抗力等不可预见、不可避免的原因,导致本协议无法履行的,本协议自动终止。
3.协议终止后的处理
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