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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
二零二五股权激励协议书模板
甲方(激励方):
甲方名称:______
甲方地址:______
甲方联系方式:______
法定代表人(如有):______
乙方(激励对象):
乙方名称:______
乙方地址:______
乙方联系方式:______
法定代表人(如有):______
一、股权激励计划概述
1.激励计划名称
股权激励计划名称为______。
2.激励计划目的
本股权激励计划旨在吸引和保留关键人才,提高公司核心竞争力,实现公司长期稳定发展。
3.激励对象
激励对象为甲方公司中高层管理人员、核心技术人员及对公司发展有突出贡献的员工。
二、股权激励方案
1.激励股权种类
激励股权为______(如限制性股票、股票期权等)。
2.激励股权数量
激励股权数量为______(股)。
3.激励条件
(1)在公司连续工作满______年;
(2)对公司业绩有显著贡献;
(3)担任公司中高层管理人员或核心技术人员。
三、股权激励实施与分配
1.激励股权授予
激励股权的授予时间为______年______月______日,激励对象需在授予日之前满足激励条件。
2.激励股权分配
激励股权的分配方式为______(如按岗位、按业绩等)。
3.激励股权变更
激励股权的变更包括但不限于转让、继承、赠与等,具体变更事宜按照相关法律法规执行。
四、股权激励管理与终止
1.激励股权管理
甲方设立股权激励管理委员会,负责激励股权的日常管理工作。
2.激励股权终止
(1)激励对象离职;
(2)激励对象违反公司规章制度;
(3)激励对象达到退休年龄;
(4)其他法律法规规定的情形。
五、双方权利与义务
1.甲方权利与义务
权利:
有权对乙方提供的股权激励计划进行监督和评估,如发现计划执行不符合要求,有权要求乙方进行调整。
有权根据公司实际情况和激励效果,对激励计划进行调整或终止。
义务:
在合同规定的时间内执行股权激励计划,并按照合同约定支付激励款项。
为乙方提供必要的激励信息和支持,确保激励计划的有效实施。
2.乙方权利与义务
权利:
在按照合同要求完成相应条件后,有权获得股权激励。
如因甲方原因导致激励延迟或其他损失,有权要求甲方承担相应责任。
义务:
按照合同约定参与股权激励计划,并履行相应的义务。
对甲方提供的与股权激励相关的公司信息必威体育官网网址,不得泄露给第三方。
六、股权激励计划的变更与终止
1.变更
股权激励计划如有变更,双方应书面协商一致,并签订补充协议。
2.终止
(1)激励对象因故离职;
(2)激励对象违反公司规章制度;
(3)公司发生重大变故,需要终止激励计划;
(4)其他法律法规规定的情形。
七、激励款项的支付方式与期限
1.激励款项支付
激励款项的支付方式为______(如现金、银行转账等)。
2.激励款项支付期限
激励款项的支付期限为______(具体时长),自激励条件满足之日起计算。
八、违约责任
1.甲方违约责任
若甲方未按照合同约定支付激励款项,每逾期一天,应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。
如甲方无故终止激励计划,应承担因此给乙方造成的损失。
2.乙方违约责任
若乙方未按照合同约定履行义务,每逾期一天,应按照合同总价的______%向甲方支付违约金;逾期超过______天(具体时长),甲方有权解除合同,并要求乙方返还已支付的款项,同时乙方应承担甲方因此遭受的全部损失。
如乙方提供的激励条件不符合合同要求,应负责免费更换符合要求的激励条件,并按照合同总价的______%向甲方支付违约金;如因激励条件问题给甲方造成损失,乙方应承担全部赔偿责任。
九、合同的变更与解除
1.变更
本股权激励协议的任何变更需经双方书面协商一致,并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分,具有与本协议同等的法律效力。
2.解除
除本协议约定的解除条件外,经双方协商一致,可以解除本协议。
若一方出现严重违约行为,另一方有权解除本协议,并要求违约方承担相应的违约责任。
十、不可抗力
1.定义
本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,包括但不限于自然灾害(如地震、洪水等)、战争、政府行为(如政策调整、禁令等)等。
2.责任免除
在不可抗力事件发生期间,双方应互相通知,并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任,但应尽力采取措施减少损失。
如果不可抗力事件持续超过______天(具体时长),双方应协商解决协议的履
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