广告策划公司辞职申请书.pptx

广告策划公司辞职申请书

目录contents辞职申请背景工作总结与成果回顾离职后工作交接安排对公司未来发展建议感恩与告别

01辞职申请背景

在广告行业深耕细作，逐步提升个人专业能力和行业影响力，寻求更广阔的发展空间。长期职业规划短期职业目标职业发展需求拓展个人业务领域，提升创意策划能力，为更多优质客户提供专业服务。寻求更具挑战性的工作机会，以满足个人职业成长的需求。030201个人职业发展规划

公司业务发展稳定，但受限于市场规模和资源配置，难以满足个人职业发展的需求。公司现状广告行业正面临数字化转型和创意升级的双重挑战，需要不断学习和创新以适应市场变化。行业趋势行业内竞争日益激烈，需要不断提升个人和团队的核心竞争力以保持市场优势。行业竞争公司现状及行业趋势

辞职原因及动机分析辞职原因个人职业发展规划与公司发展现状存在一定差异，需要寻求更适合自己的发展平台。动机分析基于对个人职业发展和行业趋势的深入思考，认为辞职是符合自己长期利益的决策。未来规划在辞职后，将积极寻求更具挑战性的工作机会，努力提升个人专业能力和行业影响力。

已向直属上级和公司相关部门负责人提交书面辞职申请，并进行了充分的沟通和交流。汇报对象详细阐述了辞职原因、个人职业发展规划以及对公司未来发展的建议和期望。沟通内容经过深入沟通和协商，双方就辞职事宜达成了一致意见，并商定了工作交接和离职手续等相关事宜。沟通结果汇报对象及沟通情况

02工作总结与成果回顾

负责多个品牌广告策划案，包括市场调研、策略制定、创意构思及执行方案等。参与公司重要客户的年度广告计划制定，有效提升了客户品牌知名度和市场份额。主导一项新产品上市推广项目，通过精准定位和创意表现，成功吸引目标消费者关注。在公司期间负责项目概述

项目执行效果评估及反馈定期对项目执行效果进行量化和质化评估，及时调整策略以优化广告效果。与客户保持密切沟通，及时收集反馈意见，确保项目进展顺利并达到预期目标。对公司内部团队进行项目执行效果总结分享，促进团队间经验交流和学习提升。

在项目中积极与团队成员协作，共同解决遇到的问题和挑战。担任项目负责人期间，成功带领团队完成多个重要项目，提升了团队凝聚力和战斗力。注重团队成员个人成长，定期与成员进行职业规划和技能提升方面的沟通指导。团队合作与领导能力提升

熟练掌握各种广告策划工具和方法，能够独立完成高质量的广告策划案。通过参加行业会议、培训课程等方式，不断拓展自己的视野和知识面。在广告策划、市场分析、消费者行为等方面积累了丰富的理论知识和实践经验。个人技能增长及知识积累

03离职后工作交接安排

确保所有负责项目进度与实时更新同步，包括项目计划、时间表、预算和已完成工作等。整理并归档所有项目相关资料，包括合同、报告、设计方案、素材等，确保完整性和可追溯性。与团队成员进行项目进度交接，明确后续工作重点和注意事项，确保项目顺利进行。项目进度同步与资料整理

制定客户关系维护计划，明确离职后与客户保持联系的频率和方式。向客户发送离职通知，并介绍接任者，确保客户关系的平稳过渡。整理客户资料，包括客户基本信息、合作历史、业务需求等，为后续客户服务提供参考。客户关系维护策略部署

评估团队成员在项目执行中的能力和表现，确定培训需求和重点。整理并分享项目经验和行业知识，帮助团队成员提升专业技能和素养。安排团队成员参加相关培训和学习活动，促进个人成长和团队发展。团队成员培训需求梳理

与公司协商确定离职日期，并提前通知相关部门和人员做好准备工作。制定离职后工作支持计划，明确在必要时为公司提供协助和支持的方式和期限。保持离职后与公司的良好关系，为公司发展贡献自己的力量。离职日期确定及后续支持

04对公司未来发展建议

优化内部流程，降低沟通成本，提高工作效率。精简管理层级，减少决策传导时间，提高执行效率。建立科学、合理的绩效考核体系，激励员工积极性。优化内部管理机制，提高效率

加大人才引进力度，吸引更多优秀人才加入公司。完善员工培训体系，提高员工专业技能和综合素质。鼓励员工参加行业交流和学习，拓宽视野和思路。加强人才引进和培养力度

积极探索新的广告形式和传播渠道，满足客户需求。拓展业务领域，进军更多细分市场，提高市场占有率。加强与媒体、行业协会等合作，共同推动行业发展。拓展业务领域，创新广告形式

密切关注行业动态和市场变化，及时调整公司战略和业务方向。加强市场调研和数据分析，把握客户需求和市场趋势。积极参与行业交流和展会等活动，拓展业务合作机会。关注行业动态，把握市场机遇

05感恩与告别

03公司的培训和学习资源也为我提供了不断学习和进步的机会，让我能够不断拓展自己的知识面和视野。01公司为我提供了展示才华的舞台，让我能够充分发挥自己的专业能力和创造力。02在公司的项目实践中，我获得了宝贵的经验和