社会冲突与合作课件.pptVIP

社会冲突与合作;课程介绍：目标与大纲;什么是社会冲突？;社会冲突的定义与类型;合作的定义与类型;冲突的根源：资源稀缺;冲突的根源：价值观差异;冲突的根源：权力斗争;合作的基础：共同利益;合作的基础：信任建立;冲突的升级：情绪化;冲突的升级：误解与偏见;冲突的管理：沟通技巧;冲突的管理：协商谈判;冲突的管理：调解与仲裁;合作的促进：奖励机制;合作的促进：共同目标设定;合作的促进：团队建设活动;冲突的案例分析：劳资纠纷;冲突的案例分析：国际关系;合作的案例分析：环境保护;合作的案例分析：灾害救援;理论模型：囚徒困境;理论模型：公共物品博弈;文化对冲突的影响：集体主义;文化对冲突的影响：个人主义;权力结构与冲突：不平等;权力结构与冲突：社会流动性;社会规范与合作：互惠原则;社会规范与合作：公平原则;冲突解决策略：回避;冲突解决策略：迁就;冲突解决策略：竞争;冲突解决策略：妥协;冲突解决策略：合作（双赢）;合作中的挑战：搭便车行为;合作中的挑战：沟通障碍;合作中的挑战：信任危机;冲突后的修复：道歉与谅解;冲突后的修复：重建信任;冲突与合作的辩证关系;社会冲突的积极功能;合作对社会发展的意义;伦理考量：公平与正义;伦理考量：责任与义务;技术发展对冲突的影响;技术发展对合作的影响;未来展望：全球合作挑战;未来展望：可持续发展;课堂讨论：如何有效沟通？;课堂讨论：如何建立信任？;小组活动：冲突情境模拟;小组活动：合作项目设计;案例研究：真实事件分析;学生分享：个人经验反思;课程总结：核心概念回顾;课程总结：知识点梳理;答疑环节：学生提问;课后作业：阅读材料;课后作业：撰写报告