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招用食堂临时工合同6篇
篇1
甲方(聘用单位):____________________
单位性质:____________________
法定代表人:____________________
单位地址:____________________
乙方(受聘人):____________________
性别:____________________
民族:____________________
文化程度:____________________
居民身份证号码:____________________
家庭住址:____________________
邮政编码:____________________
联系电话:____________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿的原则,经协商一致签订本合同。本合同约定适用于在甲方单位从事食堂工作的临时工的工作形式。现将有关事项声明如下:
一、合同期限及待遇
篇2
甲方(聘用单位):____________________
名称:____________________
地址:____________________
法定代表人:____________________
乙方(受聘人员):____________________
姓名:____________________
性别:____________________
民族:____________________
出生年月:____________________
文化程度:____________________
身份证号码:____________________
住址:____________________
联系电话:____________________
根据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律、法规和政策的规定,经双方平等协商,订立本劳动合同。
一、劳动合同期限
第一条本合同为有固定期限的劳动合同。合同期从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期至XXXX年XX月XX日止。期满聘用关系即终止。如继续聘用须另行签订劳动合同(在食堂从业人员应以学校学期或一年聘用合同签订期限为宜)。
篇3
甲方(用人单位):___________
乙方(劳动者):___________
根据《中华人民共和国劳动法》及其实施细则,甲乙双方经协商一致,同意订立本合同并严格遵守合同条款。
一、用工基本条件及要求:
甲方因食堂工作需要招用乙方为临时工,要求身体健康,年龄适合劳动,符合食品安全卫生要求的条件。乙方必须持有有效的健康证。同时乙方需遵守甲方的规章制度和遵守食品安全卫生要求。
二、工作内容及期限:
乙方从事食堂工作,具体工作内容包括但不限于食品加工、烹饪、清洁等。合同期限为_____年,自_____年___月___日起至_____年___月___日止。合同期满如需续聘,双方另行协商签订协议。乙方应按时完成工作任务,服从甲方的管理和工作安排。乙方在完成本职工作之外的工作安排应服从甲方的调配和安排。
三、工资待遇及福利:
乙方工资标准为_____元/月,甲方根据乙方的工作表现和工作业绩给予相应的奖金和津贴。乙方在正常工作时间内应完成甲方的工作任务,如遇加班情况,甲方按照国家相关法律规定支付加班工资。甲方提供食堂工作餐和住宿环境,保证乙方的工作安全和身体健康。乙方享有劳动法规定的休假和休息权利。
四、劳动纪律和违约责任:
甲乙双方应严格遵守国家的劳动法律法规和甲方的规章制度。乙方必须服从甲方的管理安排和工作调配,遵守安全生产规章制度和操作规程。如乙方违反规章制度或劳动纪律,甲方有权按照相关规定处理,直至解除本合同。如因乙方的原因造成甲方损失,乙方应承担相应的赔偿责任。合同期内乙方不得擅自离职或违约离开工作岗位,如有特殊情况需提前通知甲方并得到同意后方可离职。否则应承担违约责任并支付违约金。违约金数额为乙方一个月的工资收入。
五、合同的变更、解除和终止:
双方协商一致可以变更本合同内容。合同期内如出现法定解除情形或双方约定的解除情形出现时,可以解除本合同。合同期满或双方协商一致终止合同关系的,本合同终止。合同终止后,乙方应办理相关手续并归还甲方财物。如乙方违反合同约定或法律规定导致合同解除的,甲方有权追究乙方的法律责任和经济责任。
六、其他事项:
本合同未尽事宜按
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