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信用卡业务劳动合同8篇

篇1

甲方（银行）：_________________________

乙方（信用卡业务员工）：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就信用卡业务劳动合同事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意从事信用卡业务相关工作，包括信用卡申请审核、客户服务、风险控制等职责。

2.乙方的工作地点为甲方的办公场所，如甲方根据业务需要调整乙方的工作地点，应提前通知乙方。

三、工作时间和休息休假

1.乙方执行标准工时制度，每周工作五天，每天工作八小时。

2.甲方因生产经营需要安排乙方加班的，应支付加班工资或安排补休。

3.乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假等休假制度。

四、劳动报酬

1.甲方按月支付乙方工资，具体标准按照甲方规定执行。

2.乙方享有国家规定的相关福利待遇。

3.甲方根据经营情况和乙方表现，可调整乙方的工资水平。

五、社会保险和福利

甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费。乙方个人应缴纳的部分，由甲方在乙方工资中代为扣缴。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方对可能产生职业危害的岗位，应当向乙方履行告知义务，并采取相应措施防止职业危害。

七、劳动纪律和规章制度

1.甲乙双方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度。

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和职业道德，保守甲方的商业秘密。

八、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同。

2.甲乙双方解除劳动合同，应当按照法律的规定执行。

3.劳动合同终止的情形，按照法律的规定执行。

九、违约责任

甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，按照法律规定支付违约金或者赔偿损失。

十、其他约定事项

1.乙方在试用期内的表现不符合甲方要求的，甲方可以解除劳动合同。

2.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商解决。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：_________________________乙方（签字）：_________________________

法定代表人（签字）：_________________________身份证号码：_________________________联系方式：_________________________联系方式：_________________________日期：____年____月____日日期：____年____月____日鉴于甲乙双方均为理性且诚信的个体或实体，特此签订本信用卡业务劳动合同协议以兹证明双方的劳动雇佣关系以及相应的权利义务和责任条款等内容双方已充分了解和同意。特此确认双方均充分理解本合同的各项条款内容并自愿遵守执行本合同内容以维护双方的合法权益和利益。

篇2

甲方（银行）：___________________________

地址：_______________________________

乙方（信用卡业务员工）：______________

身份证号码：_________________________

住址：________________________________

联系方式：____________________________

鉴于甲方拟聘用乙方从事信用卡业务相关工作，经双方友好协商，达成如下协议：

一、工作内容及职责

乙方在甲方的信用卡业务部门担任以下职位：_________________________。其主要职责包括但不限于：信用卡申请审核、信用卡客户服务、信用卡风险管理和信用卡营销推广等。

二、工作时间和地点

1.工作时间：按照甲方的规定执行标准工时制度或弹性工时制度。

2.工作地点：在甲方指定的地点工作，如因业务需要变动工作地点，乙方应配合执行。

三、薪酬和福利待遇

1.薪酬：乙方的月薪为________元，根据业绩和表现可能进行调整。

2.