公司员工宿舍管理制度.docx

公司员工宿舍管理制度

?一、总则

1.目的

为加强公司员工宿舍的管理，营造安全、整洁、舒适的居住环境，规范员工住宿行为，特制定本管理制度。

2.适用范围

本制度适用于公司为员工提供的所有宿舍区域。

3.管理原则

遵循以人为本、方便员工、安全有序、文明和谐的原则，对宿舍进行统一管理。

二、入住与退房

1.入住流程

-新员工入职后，如有住宿需求，需填写《员工宿舍入住申请表》，提交至行政部门。

-行政部门根据宿舍房源情况进行分配，并通知员工办理入住手续。

-员工需携带有效身份证件到行政部门领取宿舍钥匙及相关物品，按照指定房间入住。

2.退房流程

-员工离职或不再需要住宿时，应提前[X]天向行政部门提交《员工宿舍退房申请表》。

-行政部门安排人员进行退房检查，检查内容包括房间设施设备是否完好、卫生是否达标等。

-如发现房间设施设备有损坏或卫生不达标，员工需按照规定进行赔偿或清理。

-经检查合格后，员工退还宿舍钥匙及相关物品，办理退房手续。

三、宿舍分配与调整

1.分配原则

-根据员工岗位、工作地点、性别等因素进行合理分配。

-优先考虑同部门员工集中居住，便于工作沟通与协作。

-遵循公平、公正、公开的原则，确保每位员工都能得到合理的住宿安排。

2.调整规定

-因工作需要或其他特殊原因，员工可向行政部门提出宿舍调整申请。

-行政部门根据实际情况进行审核，如确有必要，将协调相关部门进行宿舍调整。

-宿舍调整后，员工需在规定时间内搬至新宿舍入住，并办理相关交接手续。

四、宿舍设施设备管理

1.设施设备配备

-公司为员工宿舍配备基本的生活设施设备，如床、桌椅、衣柜、空调、热水器等。

-员工应爱护宿舍设施设备，不得随意损坏或拆卸。

2.设施设备维修

-如宿舍设施设备出现故障或损坏，员工应及时向行政部门报修。

-行政部门接到报修后，将安排维修人员进行维修，并记录维修情况。

-对于因员工个人原因造成的设施设备损坏，由员工承担相应的维修费用。

3.设施设备使用规范

-员工应按照设施设备的使用说明正确使用，不得超负荷使用电器设备。

-严禁私自改装、更换宿舍设施设备，如需更换或增加设备，需经行政部门批准。

-离开宿舍时，应关闭电器设备及水龙头等，节约能源，确保安全。

五、宿舍安全管理

1.消防安全

-宿舍内严禁使用明火，如电炉、酒精炉、蜡烛等。

-不得私拉乱接电线，不得在宿舍内堆放易燃易爆物品。

-每个宿舍应配备灭火器等消防器材，并确保其完好有效。

-员工应熟悉宿舍内的消防通道和安全出口，掌握基本的消防安全知识和技能。

-如发现火灾隐患或发生火灾事故，应立即报告行政部门，并采取相应的措施进行处理。

2.治安安全

-员工应妥善保管个人财物，贵重物品应随身携带或锁入衣柜。

-不得在宿舍内留宿非本宿舍人员，如有特殊情况需留宿，应提前向行政部门报备。

-注意宿舍门窗的安全，离开宿舍时应关好门窗，防止被盗。

-如发现可疑人员或发生治安事件，应及时报告行政部门或拨打报警电话。

3.安全检查

-行政部门将定期对宿舍进行安全检查，检查内容包括消防安全、治安安全、设施设备安全等。

-对于检查中发现的安全隐患，行政部门将下达整改通知书，要求相关责任人限期整改。

-员工应积极配合安全检查工作，对存在的问题及时进行整改，确保宿舍安全。

六、宿舍卫生管理

1.卫生标准

-保持宿舍内整洁卫生，地面干净无杂物，桌面、窗台等无灰尘。

-床上用品应定期清洗更换，保持整洁。

-衣物应摆放整齐，不得随意丢弃。

-卫生间应保持清洁，无异味，便池、洗手盆等应定期清洁消毒。

-垃圾应及时清理，放置在指定的垃圾桶内，不得在宿舍内堆放。

2.卫生值日

-每个宿舍应推选一名卫生值日员，负责宿舍的日常卫生打扫和维护。

-卫生值日员应按照卫生标准，每天对宿舍进行清扫，并做好记录。

-如遇特殊情况，卫生值日员可与其他宿舍成员协商调整值日安排。

3.定期检查

-行政