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热门单位聘用合同样板6篇
篇1
单位聘用合同
甲方(聘用单位):[单位名称]
乙方(受聘人):[受聘人姓名]
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,达成以下聘用合同:
一、合同期限
本合同有效期为[合同期限],自[合同起始日期]至[合同终止日期]。
二、工作岗位与职责
1.甲方聘用乙方从事[具体岗位]工作。乙方需服从甲方的工作安排,并按照甲方的要求履行职责。
2.乙方的工作职责包括但不限于[具体职责]。
三、工作时间与休息休假
1.甲方安排乙方执行[工作时间制度],具体工作时间为[工作时间安排]。
2.甲方保证乙方每周至少休息一日,并按照国家法定节假日安排乙方休假。
四、劳动报酬与福利
1.乙方的劳动报酬由基本工资、绩效工资和津贴组成,具体标准为[工资及津贴标准]。
2.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费,并支付住房公积金。
3.乙方享受[其他福利],包括但不限于[具体福利]。
五、必威体育官网网址与竞业禁止
1.乙方应对甲方的商业秘密和必威体育官网网址信息予以严格必威体育官网网址,不得泄露给任何第三方。
2.在合同期内及合同终止后的一定时间内,乙方不得在与甲方相同或相似的行业从事竞争性业务。
六、违约责任
1.甲方违反本合同约定,未按照约定支付劳动报酬的,乙方有权要求甲方支付拖欠的劳动报酬及加付赔偿金。
2.乙方违反本合同约定,泄露甲方商业秘密或从事竞争性业务的,甲方有权解除合同,并要求乙方承担赔偿责任。
七、其他约定事项
1.双方约定[其他事项],包括但不限于[具体事项]。
2.本合同未尽事宜,可由双方协商解决,协商不成的,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
八、合同生效与终止
1.本合同自双方签字或盖章之日起生效。
2.合同期满或双方约定的终止条件出现时,本合同即行终止。
3.合同终止后,甲方应支付乙方应得的劳动报酬及福利,并协助乙方办理离职手续。
甲方(盖章):[单位公章]
法定代表人(签字):[法定代表人手写签名]
日期:[签订合同日期]
乙方(签字):[受聘人手写签名]
日期:[签订合同日期]
篇2
甲方(用人单位):_________
地址:_________
联系方式:_________
乙方(受聘人员):_________
性别:_________
民族:_________
政治面貌:_________
学历:_________
专业:_________
职务:_________
职称:_________
甲方根据工作需要,特聘请乙方为甲方工作人员。为明确双方权利义务关系,经双方协商一致,达成如下协议:
一、甲方权利义务
1.甲方有权根据工作需要对乙方进行岗位调整。
2.甲方有权对乙方的工作表现进行监督、检查,并根据乙方的工作表现给予相应的奖励或处罚。
3.甲方应按时向乙方支付工资,并保障乙方的福利待遇。
4.甲方应为乙方提供必要的工作条件和工作环境。
5.甲方在乙方入职前应进行必要的培训,以使乙方能够胜任工作。
6.甲方在乙方入职后应继续进行相关的培训和教育,提高乙方的业务能力和素质。
7.甲方应根据乙方的表现和能力,为乙方提供平等的晋升机会。
8.甲方在乙方违反公司规定或劳动合同约定时,有权解除与乙方的劳动合同。
9.甲方在乙方达到退休年龄或双方约定的其他情况时,有权终止与乙方的劳动合同。
10.甲方在乙方死亡、失踪或被宣告死亡等情况下,有权解除与乙方的劳动合同。但应给予乙方或其家属相应的经济补偿和安置。
11.甲方应遵守国家法律法规和劳动法的规定,保障乙方的合法权益。
12.甲方应根据公司的实际情况和需要,为乙方提供必要的劳动保护和安全措施。
13.甲方应建立健全的公司规章制度和操作规程,规范乙方的工作流程和岗位职责。
14.甲方应积极为乙方提供学习和发展的机会,提升乙方的专业技能和综合素质。
15.甲方应根据公司的经济效益和乙方的贡献,为乙方提供合理的薪酬和福利待遇。
16.甲方在招聘过程中应公开、公正、公平地选拔人才,不得有任何形式的歧视和偏见。
17.甲方应与乙方建立积极的沟通渠道,及时了解乙方的想法和需求,并尽力为乙方解决困难。
18.甲方应根据公司的实际情况和需要,为乙方提供必要
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