公司学习分享会活动方案.docx

公司学习分享会活动方案

?一、活动主题

共享知识，携手共进

二、活动目的

1.促进员工之间的知识交流与分享，营造良好的学习氛围，提升公司整体知识水平。

2.激发员工的学习热情，拓宽员工的知识面和视野，增强员工的综合素质与竞争力。

3.加强部门之间的沟通与协作，增进员工之间的了解与信任，打造积极向上、团结和谐的企业文化。

三、活动时间与地点

1.时间：[具体日期]，[上午/下午/晚上][开始时间]-[结束时间]

2.地点：公司会议室或培训室

四、参与人员

全体员工

五、活动流程

活动筹备阶段（提前[X]天）

1.成立活动筹备小组

-组长：[组长姓名]

-成员：[成员姓名1]、[成员姓名2]、[成员姓名3]等

-职责：负责活动的整体策划、组织、协调以及资源调配等工作。

2.确定分享主题与分享嘉宾

-向各部门征集分享主题和嘉宾人选，主题应围绕公司业务、行业动态、专业技能、个人成长等方面。

-筹备小组对征集到的主题和嘉宾进行筛选和评估，确定最终的分享主题和嘉宾名单。

3.宣传推广

-通过公司内部邮件、微信群、公告栏等渠道发布活动通知，介绍活动的主题、时间、地点、参与方式以及分享内容等信息，鼓励员工积极参与。

-制作活动海报，张贴在公司显眼位置，营造活动氛围。

4.物资准备

-准备活动所需的设备，如投影仪、音响、麦克风、白板、笔、纸等，确保设备正常运行。

-准备奖品、纪念品等，用于奖励表现优秀的分享嘉宾和积极参与互动的员工。

-准备茶歇、饮料、水果等，为活动提供后勤保障。

活动开场阶段（[开场时间]-[开场结束时间]）

1.主持人开场

-介绍活动的背景、目的和流程，欢迎各位员工的参与。

-介绍到场的分享嘉宾和领导。

2.领导致辞

-公司领导发表致辞，强调学习分享的重要性，鼓励员工积极参与，相互学习，共同进步，并预祝活动取得圆满成功。

主题分享阶段（[分享开始时间]-[分享结束时间]）

1.第一位分享嘉宾

-按照预定顺序，第一位分享嘉宾上台进行主题分享。分享时间控制在[X]分钟左右，包括主题阐述、案例分析、经验总结等内容。

-在分享过程中，嘉宾可以使用PPT等辅助工具，使分享内容更加生动形象。

-主持人在嘉宾分享结束后，进行简要点评，并引导现场员工提问互动，时间控制在[X]分钟左右。

2.第二位分享嘉宾

-第二位分享嘉宾上台分享，分享形式和时间要求与第一位嘉宾相同。

-主持人继续引导互动环节，鼓励员工积极提问，与嘉宾进行深入交流。

中场休息阶段（[休息开始时间]-[休息结束时间]）

1.安排15-20分钟的中场休息时间，员工可以自由交流、享用茶歇。

2.工作人员对活动设备进行检查和调试，确保下半场活动顺利进行。

小组讨论与互动环节（[讨论开始时间]-[讨论结束时间]）

1.分组

-根据员工人数，将全体员工分成若干小组，每组人数控制在[X]人左右。分组时尽量确保不同部门、不同岗位的员工均匀分布，以促进多元化的交流。

2.讨论主题

-围绕本次分享会的主题，设定具体的讨论话题，如如何将分享中的经验应用到工作中如何提升团队协作能力，更好地实现知识共享等。

3.小组讨论

-各小组围绕讨论主题展开讨论，每位小组成员都要积极参与，分享自己的观点和想法。小组讨论时间控制在[X]分钟左右。

-每组推选一名记录员，负责记录小组讨论的要点和结论。

4.小组代表发言

-每组选派一名代表上台发言，分享小组讨论的结果和收获，发言时间控制在[X]分钟左右。

-其他小组可以进行补充发言或提问，形成良好的互动氛围。

总结与展望阶段（[总结开始时间]-[总结结束时间]）

1.主持人总结

-主持人对本次学习分享会进行全面总结，回顾分享嘉宾的精彩内容、小组讨论的成果以及活动中员工的积极表现。

-对活动的效果进行评估，收集员工对活动的反馈意见和建议，为今后类似活动的改进提供参考。

2.领导总结

-公司领导再次对活动进行总结，强调学习和知识共享对公司发展的重要性，并对员工提出期望，希望大家能够将活动中所学所悟运用到实际工作中，不断提升自身能力，为公司的