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正规公司劳动合同_劳动合同7篇

篇1

甲方（公司）：_________________________

乙方（员工）：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，就乙方向甲方提供劳动达成以下协议：

一、工作内容及地点

1.乙方应按照甲方的要求，在规定的岗位上履行工作职责，并完成甲方分配的工作任务。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。

二.工作时间和休假制度

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，包括正常工作时间、加班时间等。甲方应确保乙方的休息时间符合国家法律法规的规定。

2.乙方的休假制度按照甲方的相关规定执行，包括但不限于年假、病假等。

三、劳动报酬及福利待遇

1.乙方的基本工资、津贴、奖金等劳动报酬按照甲方的薪酬制度执行。甲方应按照约定时间支付乙方的工资报酬。

2.乙方享受国家及甲方规定的各项福利待遇。包括但不限于社会保险、住房公积金等。甲方应及时为乙方缴纳社会保险等相关费用。

四、合同期限及试用期

1.本合同的期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。试用期为______个月。

2.在试用期内，甲乙双方均有权解除合同，但应提前通知对方。试用期结束后，甲方应对乙方的工作表现进行评估，决定是否正式录用乙方。

五、必威体育官网网址义务及竞业限制

1.乙方在工作期间及离职后均应对甲方的商业秘密进行必威体育官网网址，不得泄露或向第三方披露。如因乙方原因导致甲方商业秘密泄露，乙方应承担法律责任。

2.乙方在离职后的一段时间内（竞业限制期限），不得在与甲方业务竞争的单位从事相关工作。竞业限制期限及具体内容由甲乙双方另行约定。

六、违约责任及解决争议方式

1.甲乙双方应遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

2.若甲乙双方在合同履行过程中发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

七、其他约定事项

本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

甲方（公司）：_________________________（盖章）

法定代表人：_________________________（签字）

日期：______年______月______日

甲方（公司）：_________________________（公司公章）

地址：_________________________

法定代表人：_________________________联系方式：_________________________电子邮箱：_________________________营业执照注册号：_________________________税务登记号：_________________________等

篇2

甲方（公司）：____________________

乙方（员工）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

1.合同生效日期：____年____月____日

2.合同结束日期：____年____月____日

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行工作职责，岗位名称：____________________

2.乙方的工作地点为：_____________________________________________

三、工作时间与休息休假

1.甲方执行标准工时制，乙方平均每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十小时。

2.甲方应保证乙方享有法定休息休假权利。具体休息办法和假期按国家规定执行。

四、薪资与福利

1.乙方的基本工资标准为：____元/月。

2.甲方根据企业效益、乙方贡献等，调整乙方工资。

3.甲方应按国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费，乙方有权查询社会保险缴费记录。

4.其他福利待遇按甲方规定执行。

五、劳动纪律与必威体育官网网址义务