河南省农民工劳动合同模板8篇.docx

河南省农民工劳动合同模板8篇

篇1

一、合同双方

1.甲方（用人单位）：

公司名称：_________

公司地址：_________

法定代表人：_________

2.乙方（农民工）：

姓名：_________

性别：_________

年龄：_________

籍贯：_________

联系电话：_________

二、合同期限

1.合同签订日期：_________

2.合同生效日期：_________

3.合同结束日期：_________

三、工作内容和地点

1.乙方在甲方从事的工作岗位为：_________

2.乙方的工作地点为：_________

四、工作时间和休息休假

1.甲方实行的工作制度为：_________

2.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理和调配。

五、劳动报酬

1.乙方的工资报酬为：_________元/月。甲方应在每月的最后一个工作日向乙方支付工资。若遇节假日或休息日，则提前或推迟支付。

2.甲方支付给乙方的工资，必须是法定货币，不得以实物或有价证券等其他形式替代。

六、保险和福利

1.甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳社会保险费。乙方应当缴纳的社会保险费由甲方按规定代扣代缴。

2.乙方在甲方工作期间，应享受与甲方其他员工相同的福利待遇。包括但不限于：_________等。

七、合同的变更、解除和终止

1.双方协商一致，可以变更本合同。变更后，双方应在本合同变更页上签字或盖章确认。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：

（1）在试用期内的；

（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（3）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

4.双方解除劳动合同，应按规定办理离职手续。乙方在离职前应完成工作交接，甲方应在乙方离职时支付应得的劳动报酬。如因甲方原因造成乙方未领取劳动报酬的，甲方应承担相应的法律责任。

八、违约责任

1.甲方违反本合同约定解除劳动合同的，应按照法律规定承担相应的法律责任。同时，甲方应向乙方支付违约金：_________元。若违约金不足以弥补乙方损失的，甲方还应承担相应的赔偿责任。

2.乙方违反本合同约定解除劳动合同的，应按照法律规定承担相应的法律责任。同时，乙方应向甲方支付违约金：_________元。若违约金不足以弥补甲方损失的，乙方还应承担相应的赔偿责任。

九、其他约定事项

篇2

合同编号：XXXX

甲方（用人单位）名称：XXXX

地址：XXXX

主要负责人：XXXX

联系方式：XXXX

乙方（农民工）姓名：XXXX

性别：XXXX

年龄：XXXX岁

民族：XXXX族

学历：XXXX

籍贯：XXXX

家庭住址：XXXX

联系方式：XXXX

一、合同期限及试用期

1.合同期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.试用期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事XXXX工作。

2.乙方的工作地点在XXXX。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作XX小时、每周工作XX天的工作制度。

2.甲方保证乙方每周至少休息XX天。

3.乙方在试用期内的工资为每月XXXX元，试用期满后的工资为每月XXXX元。

4.甲方每月XX日左右向乙方支付工资，如遇节假日或休息日，则提前或顺延至最近的工作日支付。

五、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方在试用期满后，甲方为其缴纳社会保险费。

3.甲方为乙方提供必要的劳动保护和劳动安全卫生条件。

4.乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。

5.甲方为乙方提供必要的生活和工作环境。

六、劳动纪律和规章制度

1.乙方应严格遵守甲方的各项规章制度和