人才派遣合同7篇.docx

人才派遣合同7篇

篇1

甲方（派遣单位）：[单位名称]

地址：[单位地址]

法定代表人：[单位法定代表人姓名]

联系电话：[单位联系电话]

乙方（被派遣人员）：[个人姓名]

常住地址：[个人常住地址]

联系电话：[个人联系电话]

紧急联系人及电话：[紧急联系人姓名及联系电话]

根据有关法律法规规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方派遣乙方从事劳务事宜达成如下协议：

一、派遣期限与任务

甲方派遣乙方到用工单位的派遣期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。派遣期间，乙方应在用工单位的安排下从事指定的工作，工作任务详见附件《派遣任务书》。

二、工作岗位与职责

乙方应按照用工单位的要求，按时按质完成工作任务。具体岗位、职责详见用工单位的相关规定。乙方应当遵守用工单位的安全生产规章制度和操作规程，如有违反，需承担相应的责任。

三、劳动报酬与社会保险

1.乙方在用工单位的劳动报酬由用工单位直接支付。具体劳动报酬金额、支付方式及支付时间等由乙方与用工单位协商确定。

2.甲方负责为乙方办理社会保险手续，乙方个人应承担的社会保险费用由用工单位代扣代缴。

四、合同变更与解除

本合同如需变更或解除，双方应协商一致并达成书面协议。合同变更或解除后，甲方和用工单位应按有关规定为乙方办理相关手续。合同解除后，乙方应当及时办理工作交接手续并返还用工单位财物。

五、违约责任

1.甲方未按照本合同约定履行义务的，应承担违约责任，并赔偿乙方因此受到的损失。

2.乙方未按照本合同约定完成工作任务或违反用工单位规定的，应承担相应责任，并赔偿甲方和用工单位因此受到的损失。

六、其他约定事项

1.乙方在派遣期间应遵守国家法律法规和用工单位的规章制度，维护甲方的形象和利益。

2.双方如因履行本合同发生争议，应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。

3.本合同未尽事宜，可由双方另行协商并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

4.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。本合同附件为本合同不可分割的一部分，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：[公司合同专用章]

法定代表人（签字）：[亲笔签名]

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字）：[亲笔签名]

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（派遣单位）：_________________________

乙方（用人单位）：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律法规和政策规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，为明确双方职责、权利与义务，共同签订本合同并承诺共同遵守。

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满前，双方协商一致可续签合同。

二、派遣人员数量及待遇

甲方根据工作需要派遣人员到乙方工作，具体人数及待遇详见附件《派遣人员名单及待遇表》。乙方应保证派遣人员的合法权益，按照合同约定向甲方支付相关费用。派遣人员的工资不低于当地的最低工资标准。甲方应按照法律规定为派遣人员缴纳社会保险费。

三、双方的权利和义务

（一）甲方的权利和义务

1.按照合同约定派遣人员到乙方工作，并承担派遣人员的工资、社会保险等费用。

2.对派遣人员进行管理和教育，确保其遵守乙方的规章制度和劳动纪律。

3.根据工作需要调整派遣人员的工作岗位和工作地点。

4.负责处理派遣人员在乙方工作期间发生的劳动争议和工伤事故。

（二）乙方的权利和义务

1.按照合同约定支付甲方派遣费用。

2.为派遣人员提供必要的工作条件和劳动保护措施。

3.对派遣人员进行岗位培训，确保派遣人员能够胜任工作岗位。

4.遵守国家法律法规和政策规定，保障派遣人员的合法权益。

5.及时向甲方反馈派遣人员的工作表现和业绩情况。

四、违约责任及赔偿损失

篇3

甲方（派遣单位）：____________________

乙方（用工单位）：____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方派遣劳动者至乙方从事劳务事宜达成如下协议：

一、协议期限

本协议自____年____月____日起至____年