劳务派遣与用工单位合同.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

劳务派遣与用工单位合同

甲方（派遣方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（用工单位）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、劳务派遣人员描述

1.人员名称与岗位

人员1：姓名为______，岗位为______（详细说明如职位、工种等）。

人员2（如有）：姓名为______，岗位为______。

乙方应确保派遣人员具备相应的工作技能和资质。

2.人员素质要求

派遣人员应遵守国家相关法律法规和乙方的规章制度。

乙方保证所派遣人员在正常工作条件下，自派遣之日起______年内（具体时长）不出现因派遣人员素质问题导致的严重工作失误或安全事故。

二、派遣人员数量与薪酬

1.派遣人员数量

甲方预计派遣的人员数量如下：

人员1：数量为______。

人员2（如有）：数量为______。

实际派遣数量以甲方最终书面通知为准，但通知应在项目开工前______天（具体时长）发出。

2.薪酬标准与总额

派遣人员的薪酬标准为______元/月，根据工作内容和岗位要求进行调整。

本合同派遣人员薪酬总额预计为______元（大写：______），该总额根据预计数量计算得出，最终总额以实际派遣数量和相应薪酬标准结算为准。

三、派遣时间与工作地点

1.派遣时间

甲方应在合同签订后的______个工作日内（具体时长）将首批派遣人员安排至乙方指定岗位。

对于后续批次（如有）的派遣人员，甲方应根据乙方工作进度需求，在接到乙方书面通知后的______个工作日内安排。

2.工作地点

派遣人员的工作地点为______（详细地址），如需调整工作地点，双方应另行协商确定。

四、工作内容与职责

1.工作内容

派遣人员应按照乙方的安排和要求，完成相应的工作任务。

派遣人员应遵守乙方的规章制度，服从乙方的管理。

2.职责

派遣人员应承担乙方分配的工作职责，确保工作质量和效率。

派遣人员应配合乙方进行工作检查和考核，及时反馈工作情况。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方派遣的劳务人员进行考核，确保其符合工作要求。

有权根据工作需要调整派遣人员的工作岗位或工作内容，但应提前通知乙方。

义务：

按照合同约定支付派遣人员的工资和福利待遇。

为派遣人员提供必要的工作条件和安全保障。

2.乙方权利与义务

权利：

在合同期间，有权要求甲方按照约定派遣符合要求的劳务人员。

有权对派遣人员的表现进行评价，并提出改进建议。

义务：

为派遣人员提供适当的工作环境和工作条件。

确保派遣人员在工作中的合法权益不受侵害。

六、派遣人员管理

1.管理方式

甲方负责对派遣人员的管理和培训，乙方提供必要的工作指导和监督。

甲方应确保派遣人员遵守乙方的规章制度。

2.派遣人员更换

如派遣人员不符合工作要求或出现严重违纪情况，甲方有权要求乙方更换人员。

乙方应在接到甲方通知后的______个工作日内更换符合要求的人员。

七、工资与福利

1.工资标准

派遣人员的工资标准为______元/月，具体数额根据工作内容、岗位和经验等因素确定。

2.福利待遇

派遣人员享有乙方同岗位员工的同等福利待遇，包括但不限于社会保险、带薪休假等。

八、合同解除与终止

1.合同解除

双方可协商一致解除合同，但应提前______个工作日书面通知对方。

如一方违约，另一方有权解除合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

2.合同终止

合同期限届满后自动终止。合同终止后，双方应结清所有应付款项，并办理相关手续。

九、合同的变更与解除

1.变更

本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。

2.解除

除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，