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企业管理与人力资源相关知识测试试卷

1.（）主要观察绩效管理与培训、薪酬、年度先进评选等工作是否衔接得当。分值1分

A、对管理制度的评估

B、对绩效管理系统与人力资源管理其他系统的衔接的评估

C、对绩效管理体系的评估

D、对考评全面全过程的评估

【正确答案】：B

2.不属于分层式薪酬等级类型特点的是（）。分值1分

A、薪酬级差较大

B、各薪酬等级之间几乎没有重叠

C、每等级的薪酬浮动幅度较小

D、薪酬级差较小

【正确答案】：A

3.工资指导线的（）是主要适用于经济效益较差或亏损企业。分值1分

A、基

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