旅行社劳动合同.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

旅行社劳动合同

甲方（旅行社）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（导游）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、工作内容

1.工作描述

乙方作为甲方聘用的导游，负责带领游客进行旅游活动，包括但不限于景点讲解、行程安排、安全防护等。

乙方应按照甲方提供的行程安排，确保游客在旅游过程中的安全、舒适和满意度。

2.工作要求

乙方应具备相应的导游资格证，并熟悉相关旅游线路和景点。

乙方应遵守国家法律法规和旅游行业规范，维护游客合法权益。

乙方保证在旅游过程中，遵守职业道德，提供优质服务。

二、工作期限与薪资

1.工作期限

本合同有效期为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

甲方有权根据业务需求，提前______个月书面通知乙方终止合同。

2.薪资待遇

乙方的基本月薪为______元。

甲方将根据乙方的工作表现和游客评价，给予一定的奖金和补贴。

三、工作时间和休息

1.工作时间

乙方的工作时间为每天______小时，每周工作______天。

乙方的工作时间应与甲方提前沟通，并确保在旅游行程中满足游客需求。

2.休息时间

乙方享有国家法定节假日和休息日，并按国家规定享受带薪年假。

四、合同解除与违约责任

1.合同解除

任何一方在合同期限内，均有权在提前______个月书面通知对方的情况下解除合同。

乙方如有严重违约行为，甲方有权立即解除合同。

2.违约责任

任何一方违反合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方的工作进行监督和指导，确保乙方按照合同约定提供导游服务。

有权根据游客反馈和旅游市场变化，调整导游服务内容和方式。

义务：

为乙方提供必要的培训和支持，确保乙方能够胜任工作。

按照合同约定支付乙方工资和福利。

2.乙方权利与义务

权利：

有权获得甲方提供的旅游线路和景点相关信息。

有权在合同期内获得稳定的收入。

义务：

按照合同约定提供导游服务，遵守职业道德和旅游行业规范。

保守甲方商业秘密，不得泄露给任何第三方。

六、工作考核与奖惩

1.考核方式

甲方将定期对乙方的工作进行考核，包括服务质量、游客满意度、工作效率等方面。

乙方的考核结果将作为调整薪资和福利的依据。

2.奖惩措施

乙方工作表现优秀，将获得相应的奖励，如奖金、晋升等。

乙方工作表现不佳，将受到相应的惩罚，如警告、罚款等。

七、保险与福利

1.保险

甲方将为乙方购买相应的社会保险和商业保险，以保障乙方在工作中的安全和健康。

2.福利

乙方享有国家法定节假日、带薪年假、病假等福利待遇。

八、合同解除与违约责任

1.合同解除

任何一方在合同期限内，均有权在提前______个月书面通知对方的情况下解除合同。

乙方如有严重违约行为，甲方有权立即解除合同。

2.违约责任

任何一方违反合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

如乙方未能提供合同约定的导游服务，每逾期一天，应按照合同总价的______%向甲方支付违约金；逾期超过______天（具体时长），甲方有权解除合同，并要求乙方返还已支付的款项，同时乙方应承担甲方因此遭受的全部损失。

九、合同的变更与解除

1.变更

本劳动合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本劳动合同的组成部分，具有与本劳动合同同等的法律效力。

2.解除

除本劳动合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本劳动合同。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本劳动合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本劳动合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行劳动合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决劳动合同的履