京东入职合同标准文本.docxVIP

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京东入职合同标准文本

第一篇范文:合同编号:__________

甲方(以下简称“公司”):

住所地:____________________

法定代表人:__________________

乙方(以下简称“员工”):

姓名:____________________

身份证号码:__________________

住址:____________________

联系电话:__________________

一、合同期限

1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,期限为________年。

2.合同期满,经双方协商一致,可以续签。续签的期限由双方另行约定。

二、工作岗位及工作地点

1.乙方同意在公司从事________岗位工作,工作地点为:____________________。

2.公司根据业务发展需要,有权调整乙方的工作岗位及工作地点,但调整前应与乙方协商一致。

三、工作内容及职责

1.乙方在公司工作期间,应严格遵守公司的各项规章制度,服从管理,认真履行以下工作职责:

(1)完成公司分配的各项工作任务;

(2)保守公司商业秘密,不得泄露公司机密;

(3)遵守国家法律法规,维护公司形象。

2.乙方在履行工作职责过程中,应具备以下条件:

(1)具备良好的职业道德和敬业精神;

(2)具备完成工作所需的专业技能;

(3)具备较强的团队协作能力。

四、工作时间及休息休假

1.乙方实行标准工时制,每周工作五天,每天工作________小时。

2.乙方享有国家规定的休息休假权利,具体休假安排由公司根据国家规定和实际情况制定。

五、劳动报酬

1.乙方工资由基本工资、岗位工资、绩效工资、加班工资等构成。

2.基本工资:________元/月。

3.岗位工资:________元/月。

4.绩效工资:________元/月。

5.加班工资:按国家规定及公司制度执行。

六、社会保险及福利待遇

1.公司依法为乙方缴纳社会保险,包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

2.公司为乙方提供以下福利待遇:

(1)带薪年休假;

(2)带薪病假;

(3)员工体检;

(4)节日福利;

(5)其他福利。

七、劳动合同的解除和终止

1.双方应遵守国家有关劳动合同的法律、法规和政策,按照本合同的约定履行义务。

2.以下情形之一的,双方可以解除劳动合同:

(1)经双方协商一致,可以解除劳动合同;

(2)乙方因患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由公司另行安排的工作的;

(3)乙方严重违反公司规章制度,给公司造成重大损失的;

(4)乙方被依法追究刑事责任的;

(5)法律、法规规定的其他情形。

3.合同解除或终止后,公司应依法支付乙方经济补偿。

八、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。

2.协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.乙方在试用期内,如不符合录用条件,甲方有权解除本合同。

2.乙方在劳动合同期限内,不得以任何理由擅自离职,否则应承担违约责任。

3.本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。

4.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

附件:

1.甲方营业执照副本复印件;

2.乙方身份证复印件;

3.乙方入职体检报告。

甲方(盖章):

乙方(签字):

签订日期:____年____月____日

第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导

甲方(以下简称“公司”):

住所地:____________________

法定代表人:__________________

乙方(以下简称“员工”):

姓名:____________________

身份证号码:__________________

住址:____________________

联系电话:__________________

第三方主体(以下简称“第三方”):

名称:____________________

住所地:____________________

法定代表人:__________________

一、合同期限

1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,期限为________年。

2.合同期满,经双方协商一致,可以续签。续签的期限由双方另行约定。

二、工作岗位及工作地点

1.乙方同意在公司从事________岗位工作,工作地点为:____________________。

2.公司根据业务发展需要,有权调整乙方的工作岗位及工作地点,但调整前应与乙方协商一致。

三、工作内容及职责

1.乙方在公司工作期间,应严格遵守公司的各项规章制度,服从管理,认真履行以下工作职责:

(1)完成公司分配的各项工作任务;

(2)保守公司商业

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