2025年学校工会财务自查报告(3).docx

研究报告

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2025年学校工会财务自查报告(3)

一、自查工作概述

1.1.自查工作背景

(1)随着我国教育事业的不断发展，学校工会作为教职工的重要组织，其财务管理工作的重要性日益凸显。为了确保工会经费的合理使用和规范管理，提高财务管理水平，根据上级工会相关文件精神，我校工会决定在2025年开展财务自查工作。此次自查旨在全面了解和掌握工会财务状况，及时发现和纠正存在的问题，为今后更好地服务教职工提供坚实保障。

(2)近年来，我校工会财务工作取得了一定的成绩，但也存在一些问题。一方面，财务管理制度的执行力度不够，部分规章制度不够完善；另一方面，财务人员业务水平参差不齐，对财务政策理解不够深入，导致财务管理工作中出现了一些不规范现象。此外，随着学校规模的不断扩大，工会经费的使用范围和金额也在不断增加，对财务管理的精细化程度提出了更高要求。因此，开展财务自查工作对于提高工会财务管理水平，确保经费使用安全、规范具有重要意义。

(3)本次自查工作将严格按照《工会财务管理办法》和相关财务制度进行，全面检查工会财务收支、资产管理、经费使用等方面的情况。通过自查，我们将深入查找财务管理的薄弱环节，分析问题产生的原因，并提出切实可行的整改措施。同时，自查工作也将有助于加强工会财务人员的业务培训，提高其业务素质和职业道德，为学校工会财务工作的健康发展奠定坚实基础。

2.2.自查工作目标

(1)本次自查工作的首要目标是确保工会财务管理的合规性和规范性，通过全面检查和评估，验证各项财务政策和制度的执行情况，确保财务活动符合国家法律法规和工会财务管理规定。

(2)自查工作旨在提升工会财务透明度和公开性，通过公开透明的财务报告和审计，让教职工了解工会经费的来源、使用和管理情况，增强工会经费使用的公信力和信任度。

(3)自查工作的最终目标是强化财务风险防控，通过识别和评估潜在风险，制定有效的风险防控措施，保障工会资产的安全和完整，提高财务管理的效率和效益，为工会各项活动的顺利开展提供坚实保障。

3.3.自查工作范围

(1)自查工作将涵盖工会财务管理的各个方面，包括财务预算的编制与执行、财务收支情况、经费的收取和使用、财务会计核算、资产的管理与处置、内部控制制度的执行情况以及财务报告的编制与披露等。

(2)自查范围将具体包括对工会财务报表的审查，对财务凭证的审核，对资金往来记录的检查，对固定资产、流动资产和无形资产的管理情况进行评估，以及对财务人员的业务培训和岗位履职情况进行考察。

(3)此外，自查工作还将关注工会专项经费的使用情况，包括教职工福利基金、文体活动经费、培训教育经费等，确保这些经费的使用符合规定，并达到预期的效果，同时，对财务信息系统和内部控制制度的有效性进行综合评估。

二、财务管理制度执行情况

1.1.财务管理制度建设

(1)近年来，我校工会高度重视财务管理制度建设，结合学校实际情况和上级工会的要求，制定了《工会财务管理制度》，明确了财务管理的原则、职责、流程和纪律。制度中详细规定了财务预算的编制、审批、执行和调整程序，以及经费的收支、报销、核算和审计等方面的具体要求。

(2)为确保制度的执行力度，工会成立了财务管理制度执行领导小组，负责制度的宣贯、监督和检查工作。领导小组定期组织召开会议，对财务管理制度执行情况进行研究分析，对发现的问题及时提出整改意见，并督促相关部门落实。

(3)同时，工会还制定了财务人员岗位职责说明书，明确了财务人员的职责权限、工作流程和考核标准。通过完善财务管理制度体系，强化财务人员的责任意识，有效提高了工会财务管理的规范化水平。

2.2.财务预算执行情况

(1)在2025年度，我校工会财务预算的编制遵循了科学合理、量入为出的原则，充分考虑了工会活动的实际需求和发展趋势。预算内容包括了教职工福利、文体活动、教育培训、职工慰问等多个方面，确保了预算的全面性和前瞻性。

(2)在预算执行过程中，工会严格按照预算安排使用经费，对每一笔支出都进行了详细的记录和审核，确保了资金使用的透明度和合规性。同时，工会定期对预算执行情况进行跟踪分析，对预算执行过程中出现的问题及时调整，确保预算目标的实现。

(3)通过对财务预算执行情况的全面检查，发现预算执行总体上较为稳定，各项支出均在预算范围内，没有出现超支现象。同时，预算执行过程中也暴露出一些问题，如部分预算项目未能充分利用，部分支出项目存在重复和浪费等，这些问题将在今后的预算管理和执行中加以改进和优化。

3.3.财务收支管理

(1)在财务收支管理方面，我校工会严格执行国家有关财务政策，确保收支活动的合法性、合规性和透明度。所有收入均通过正规渠道收取，包括会费、捐赠、政府拨款等，均按照规定进行登记和核算。

(2)对于支出管理，工会