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劳动法试用期合同5篇

篇1

甲方（雇主）：____________________

乙方（雇员）：____________________

根据中华人民共和国劳动法的相关规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本试用期合同，以明确双方的权利义务关系。

一、试用期期限

1.试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称为____________________。

2.乙方的工作地点为____________________________________________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作______小时、每周工作______小时的工作制度。

2.甲方应保证乙方享有法定的休息日和节假日。

四、工资待遇和福利

1.乙方在试用期内的工资为人民币______元/月。

2.甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。

3.其他福利待遇按照甲方规定执行。

五、劳动纪律和必威体育官网网址义务

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

2.乙方应对工作中知悉的甲方商业秘密和机密信息承担必威体育官网网址义务。

六、双方权利和义务

1.甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行岗位调整或解除劳动合同。

2.乙方有权在试用期内享受法定的劳动待遇和保障。

3.双方应遵守国家法律法规，遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

七、合同的解除和终止

1.双方协商一致，可以解除劳动合同。

2.乙方在试用期内不符合岗位要求的，甲方可以解除劳动合同。

3.合同期满或者双方约定的终止条件出现时，合同自然终止。

八、违约责任和争议解决方式

1.双方违反合同约定，应承担违约责任，支付违约金并赔偿损失。

2.双方因履行合同发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以直接向人民法院起诉。

九、其他约定事项：_____________________________________________________________。

十、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（签字或盖章）：____________________乙方（签字或盖章）：____________________

日期：______年______月______日日期：______年______月______日

篇2

甲方（雇主）：____________________

乙方（雇员）：____________________

根据中华人民共和国劳动法的相关规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方的试用期工作达成以下协议：

一、试用期期限

1.试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称为____________________。

2.乙方的工作地点为_________________________________________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十小时的制度。

2.甲方保证乙方享受法定的休息休假权利。

四、劳动报酬

1.甲方按月支付乙方工资，具体标准按照甲方规定执行。

2.甲方在试用期结束后，根据乙方的工作表现，可能给予调整薪资。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方必须对乙方进行劳动安全卫生教育及相应的职业危害防护知识培训。

六、必威体育官网网址条款

1.乙方应对所有与甲方业务有关的机密信息予以必威体育官网网址，包括但不限于客户资料、产品信息等。

2.乙方在试用期内及试用期结束后，不得将甲方的商业秘密泄露给任何第三方。

七、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

2.甲方或乙方在试用期内均可单方面解除本合同，但应提前通知对方。

3.本合同的终止和解除应按照劳动法的规定执行。

八、违约责任

1.如甲乙双方任一方违反本合同的约定，应承担违约责任，包括支付违约金