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语文骨干教师的职业发展规划与实施策略
目录
内容概括．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．3
1.1背景分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．3
1.2发展意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4
语文骨干教师的职业发展目标．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．5
2.1能力提升目标．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．6
2.2教学研究目标．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．7
2.3教学创新目标．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．8
职业发展规划策略．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．9
3.1基础能力提升策略．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．10
3.1.1教学技能培训．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．11
3.1.2教育理论学习．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．12
3.1.3教学实践锻炼．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．14
3.2教学研究深化策略．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．15
3.2.1教学案例研究．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．16
3.2.2教学课题研究．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．17
3.2.3教学成果推广．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．18
3.3教学创新实践策略．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．20
3.3.1教学模式创新．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．21
3.3.2教学方法革新．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．22
3.3.3教学评价改革．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．23
实施策略与措施．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．24
4.1建立健全教师培养机制．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．25
4.1.1制定培养计划．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．25
4.1.2实施导师制度．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．26
4.1.3优化培训课程．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．27
4.2创设良好的教学环境．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．29
4.2.1优化教学资源．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．29
4.2.2建立教学研究团队．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．31
4.2.3鼓励教师参与教研活动．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．32
4.3完善评价与激励机制．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．34
4.3.1制定科学评价标准．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．35
4.3.2实施奖励与表彰制度．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．36
4.3.3强化过程管理与反馈．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．38
发展路径与实施步骤．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．39
5.1短期发展路径．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．40
5.1.1提升教学基本能力．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．41
5.1.2开展教学研究活动．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．43
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