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济南市员工劳动合同范本7篇

篇1

甲方（用人单位）：济南某公司

乙方（劳动者）：XXX

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

第一条：本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

第二条：乙方同意在甲方从事XX岗位（工种）工作，乙方应按时完成甲方交给的任务，并达到甲方提出的质量标准。

第三条：乙方应服从甲方的工作安排，甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位（工种）。

第四条：乙方的工作地点为甲方公司所在地。

三、工作时间和休息休假

第五条：甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。具体工作时间安排以甲方公布的工作时间为准。

第六条：甲方因工作需要安排乙方加班的，应依法安排补休或支付加班费。

第七条：乙方享有国家规定的法定节假日及婚丧假、产假等有薪假期。

四、劳动报酬

第八条：乙方在试用期间的工资为XX元/月。试用期满后，乙方的工资构成及标准为：基本工资XX元/月+绩效工资XX元/月+其他补贴XX元/月。具体标准以甲方公布的工资标准为准。

第九条：甲方每月XX日以货币形式支付乙方工资，如遇节假日或休息日，则提前或顺延支付。

第十条：乙方因完成任务出色或贡献突出的，甲方可给予额外奖励。具体奖励办法以甲方公布的规定为准。

五、社会保险和福利待遇

第十一条：甲方为乙方办理养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险等社会保险手续，并承担相应社会保险费用。具体缴费标准以当地社会保险机构的规定为准。

第十二条：乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按有关规定执行。具体办法以甲方公布的规定为准。

第十三条：乙方因工负伤或患职业病的医疗待遇按有关规定执行。具体办法以甲方公布的规定为准。

第十四条：甲方为乙方提供以下福利待遇：提供工作餐、住宿等便利条件；定期组织员工进行健康检查；其他福利以甲方公布的规定为准。

六、劳动保护、劳动条件和职业病危害防护

第十五条：甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具，具体标准以甲方公布的规定为准。

第十六条：甲方应按照国家有关规定对女职工实行特殊保护。具体办法以甲方公布的规定为准。

第十七条：甲方对乙方进行职业病危害岗前培训，并定期组织职业病危害复训。具体培训内容和标准以甲方公布的规定为准。

第十八条：乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

第十九条：甲方应按照国家有关规定对未成年工实行特殊保护。具体办法以甲方公布的规定为准。

七、劳动合同的变更、解除和终止

第二十条：甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同的相关内容。变更后的劳动合同文本应由双方各执一份。

第二十一条：甲乙双方协商一致，可以解除劳动合同。由甲方解除劳动合同的，应提前30日以书面形式通知乙方，并支付经济补偿金；由乙方解除劳动合同的，应提前3日以书面形式通知甲方。具体补偿办法以甲方公布的规定为准。

第二十二条：甲乙双方协商一致，可以续订劳动合同。续订的劳动合同文本应由双方各执一份。

第二十三条：乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：在试用期间被证明不符合录用条件的；严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响或经甲方提出拒不改正的；被依法追究刑事责任的。具体解除办法以甲方公布的规定为准。

第二十四条：甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：未按照劳动合同约定提供劳动保护和劳动条件的；未及时足额支付劳动报酬的；未依法为乙方缴纳社会保险费的；甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；因甲方原因致使劳动合同无效的；法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。具体解除办法以乙方权益为依据制定并公布。

第二十五条：甲乙双方因一方不履行或不全面履行劳动合同所造成的损失赔偿及违约责任承担方式以甲方公布的规定为准。

篇2

甲方（用人单位）：_________

地址：_________

乙方（员工）：_________

地址：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方工作的相关事宜进行协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.合同签订日期：_________年_________月_________日

2.合同生效日期：