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【劳动合同】云南省私营企业职工劳动合同8篇

篇1

甲方（雇主）：____________________

乙方（员工）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下劳动合同：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日

2.合同生效日期：____年__月__日

3.合同结束日期：____年__月__日

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：____________________

2.乙方的工作地点为：____________________

3.甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点。

三、工作时间、休息休假

1.甲方实行每日工作不超过八小时、每周工作不超过四十小时的制度。

2.甲方保证乙方每周至少休息一日。

3.法定节假日、年假等休假制度按照国家法律法规执行。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为：____元/月。

2.甲方根据企业经济效益和个人表现，对乙方进行奖励和晋升。

3.甲方每月按期支付乙方工资，不得无故拖欠。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。

2.乙方有权拒绝执行甲方违章指挥、强令冒险作业的行为。

3.甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件。

六、社会保险和福利

1.甲方按照国家和云南省的规定为乙方办理社会保险。

2.乙方患病或非因工负伤，其病假工资和医疗待遇等按照国家和云南省的有关规定执行。

七、劳动合同的解除和终止

1.合同期间，甲乙双方都可以提前解除或终止劳动合同，但应提前通知对方。

2.甲乙双方就合同解除或终止的条件和程序按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规执行。

八、违约责任

甲乙双方任何一方违反本合同的约定，都应承担违约责任，并按照国家法律法规的规定支付违约金。

九、其他事项

1.本合同未尽事宜，按照国家法律法规和相关政策执行。双方另有约定的，从其约定。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。自双方签字或盖章之日起生效。本合同条款的修改和变更须经甲乙双方协商一致，并以书面形式确定。

3.在本合同履行过程中，如发生劳动争议，甲乙双方应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

篇2

甲方（雇主）：____________________

乙方（员工）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方向甲方提供劳动事宜，达成如下协议：

一、工作内容及地点

1.乙方应按照甲方的要求，在____________________（地点）担任____________________（职位）。

2.乙方的主要工作职责和任务是_____________________________________________________。

二、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作不超过八小时的工作制度。具体上下班时间按照甲方的规定执行。

2.甲方保证乙方每周至少休息一日。法定节假日及婚假、产假等休假按照国家规定执行。

三、劳动报酬

1.乙方的工资支付形式为月薪制，基本工资为________元/月。具体工资数额根据乙方的职位和工作表现进行调整。

2.甲方每月以货币形式支付乙方工资，支付日期为每月的________日。

四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。

2.乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程。

3.甲方对可能产生职业危害的岗位，应当向乙方履行告知义务，并采取必要的防护措施。

五、社会保险和福利

1.甲方应按照国家和云南省的规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方有权享受国家规定的社会保险待遇。

3.甲方根据企业情况，为乙方提供其他福利待遇。具体内容另行约定。

六、劳动纪律和违约责任

1.甲乙双方应严格遵守法律、法规和本合同约定的劳动纪律。

2.任何一方违反本合同约定的，应承担违约责任，支付违约金并赔偿损失。具体违约情形和违约责任另行约定