事业单位聘用合同与劳动合同.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

事业单位聘用合同与劳动合同

甲方（聘用方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（被聘用方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、聘用岗位描述

1.岗位名称与职责

岗位1：名称为______，职责为______（详细说明如工作内容、工作要求等）。

岗位2（如有）：名称为______，职责为______。

乙方应按照国家相关法律法规和甲方单位规章制度，认真履行岗位职责。

2.聘用条件

乙方应具备与岗位要求相适应的学历、专业、技能等条件。

乙方身体健康，能够胜任岗位工作。

二、聘用期限与待遇

1.聘用期限

本合同聘用期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

甲方与乙方可根据实际情况协商一致后，延长聘用期限。

2.薪酬待遇

乙方月工资为______元，根据国家规定及甲方单位实际情况，享有相应的福利待遇。

乙方享有国家法定节假日、年休假等休假待遇。

三、工作内容与考核

1.工作内容

乙方应按照岗位要求，完成甲方单位分配的工作任务。

乙方应积极参加单位组织的各项活动，服从单位管理。

2.考核

甲方将根据乙方的工作表现、工作业绩、职业道德等方面进行考核。

考核结果作为乙方聘用、晋升、奖惩的依据。

四、合同解除与终止

1.合同解除

任何一方违反本合同约定，均可向对方提出解除合同。

乙方因个人原因提出解除合同，应提前______天书面通知甲方。

2.合同终止

本合同期满或因法定事由终止，双方应办理合同终止手续。

合同终止后，甲方应按照国家规定和合同约定支付乙方相应的经济补偿。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方的工作进行监督和考核，确保乙方按照聘用合同履行职责。

有权根据工作需要调整乙方的岗位或工作任务，但应提前通知乙方。

义务：

为乙方提供必要的工作条件和工作环境，保障乙方的合法权益。

按照聘用合同约定支付乙方的工资和福利待遇。

2.乙方权利与义务

权利：

有权要求甲方提供与其岗位相关的培训和学习机会。

有权依法维护自身的合法权益，包括但不限于工资、福利、劳动保护等。

义务：

严格遵守国家法律法规和甲方的规章制度，认真履行岗位职责。

积极完成甲方分配的工作任务，不断提高自身的工作能力和业务水平。

六、合同变更与解除

1.合同变更

任何一方需要变更聘用合同内容，应书面提出，经双方协商一致后生效。

乙方因个人原因提出变更聘用合同，应提前______天书面通知甲方。

2.合同解除

任何一方违反聘用合同约定，均可向对方提出解除聘用合同。

乙方因个人原因提出解除聘用合同，应提前______天书面通知甲方。

七、争议解决

1.争议解决方式

双方在履行聘用合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本聘用合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本聘用合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

3.本聘用合同自签订之日起至聘用期满或双方约定的其他解除条件成就时终止。

九、合同的变更与解除

1.变更

本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。

2.解除

除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。

十一、争议解决

1.协商

本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。

2.诉讼

若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。