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佣金制度培训;目录;01;;根据销售产品或服务的特性,确定佣金计算方式,如按照销售额、毛利、净利润等计算。;;佣金政策与法规要求;02;明确佣金计算规则;;佣金制度风险评估;;03;根据市场环境、竞争态势和员工反馈,定期对佣金政策进行评估。;引入激励机制提高员工积极性;加强与其他部门的沟通与合作,共同推动佣金制度优化。;关注客户需求;04;成功案例分享及启示;佣金分配不公;;;05;;在佣金制度设计中,注重团队合作,鼓励员工分享经验和资源,实现共赢。;兑现承诺与奖励;激发员工积极性;06;设立合理的评估指标体系;根据业务特点和实际情况,确定佣金制度执行效果评估的周期,如季度、半年或年度。;佣金制度调整;;THANKS
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