事业单位员工合同专业版6篇.docx

事业单位员工合同专业版6篇

篇1

甲方（单位名称）：_________________________

乙方（员工姓名）：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，签订本合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期限为___年。

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方规定的工作岗位______（职务）上工作，岗位职责及工作地点按照甲方的相关规定执行。

2.甲方可以根据工作需要，调整乙方的工作岗位及工作地点。

三、工作时间与休假

1.甲方按照国家和地方的相关规定，保证乙方享有休息休假权利。

2.加班及请假等事宜按照甲方的相关规定执行。

四、薪酬待遇与福利

1.甲方按照国家和地方的规定，实行岗位绩效工资制度，确定乙方的工资水平和结构。乙方在试用期期间的工资水平按照甲方相关规定执行。

2.甲方可以根据工作需要及乙方的表现调整乙方的工资水平。

3.甲方根据乙方的工作表现及贡献，给予乙方相应的福利待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和劳动防护用品，对乙方进行安全卫生教育，以保障乙方在工作过程中的安全和健康。

六、社会保险与福利

甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用，乙方享有相应的社会保险待遇。

七、必威体育官网网址义务与竞业限制

乙方应对甲方的商业秘密和机密信息承担必威体育官网网址义务，未经甲方许可，不得泄露或向第三方提供。同时，乙方在离职后的一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相关的单位从事同类业务或损害甲方利益的活动。

八、合同的变更、解除和终止

1.本合同的变更、解除和终止应当按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。

2.本合同的解除和终止应当经过双方协商一致，或者按照法律的规定执行。合同解除或终止后，乙方应当按照甲方的规定办理离职手续。

九、违约责任和赔偿损失

如甲乙双方中的任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。如乙方违反必威体育官网网址义务或竞业限制条款，应当按照甲方的规定支付违约金并赔偿损失。如甲方违反合同约定解除劳动合同或侵害乙方的合法权益，应当按照法律规定承担赔偿责任。

篇2

甲方（单位名称）：____________________

乙方（员工姓名）：____________________

根据有关法律法规和政策规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本聘用合同，共同遵照履行。

一、合同基本条件

甲方因工作需要，按照事业单位公开招聘的相关规定，决定招聘乙方为甲单位员工。乙方应聘的岗位为_______部门岗位，并愿意根据甲方的安排和要求，从事该岗位的相关工作。本合同旨在明确双方的权利义务关系，保护双方的合法权益。

二、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。试用期内，甲乙双方均有权解除合同。试用期满经考核合格后，正式聘用为本单位员工。

三、岗位职责及要求

乙方在合同期内应履行以下职责：

1.遵守国家法律法规和甲方的规章制度；

2.服从甲方的管理，履行岗位职责；

3.完成甲方分配的工作任务；

4.保守甲方的商业秘密和机密信息；

5.遵守职业道德规范，爱岗敬业；

6.维护甲方的声誉和形象。

四、薪酬待遇及福利

1.乙方在合同期内的薪酬按照甲方规定的薪酬标准执行；

2.甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险；

3.乙方享有国家规定的法定节假日及婚丧假等休假制度；

4.其他福利待遇按照甲方相关规定执行。

五、培训及提升

甲方根据工作需要，为乙方提供必要的职业技能培训和职业发展指导。乙方应积极参加培训，努力提升自己的职业素养和专业技能。

六、合同的变更、解除和终止

1.合同期内，甲乙双方经协商一致，可以变更或解除本合同；

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

（1）在试用期间被证明不符合聘用条件的；

（2）严重违反甲方纪律或规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同自然终止。

七、违约责任及赔偿

双方应