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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
酒吧店长聘用合同范例
甲方（聘用方）：
甲方名称：______
甲方地址：______
甲方联系方式：______
法定代表人（如有）：______
乙方（被聘用方）：
乙方名称：______
乙方地址：______
乙方联系方式：______
法定代表人（如有）：______
一、职位描述
1.职位名称与职责
职位名称：酒吧店长
职责：全面负责酒吧的日常运营管理，包括但不限于人员管理、财务管理、客户服务、安全管理等。
2.工作要求
乙方需持有相关资格证书，如酒吧服务师证等。
二、聘用期限与待遇
1.聘用期限
本合同聘用期限为______个月（具体时长），自______年______月______日起至______年______月______日止。
乙方在合同期内享有带薪年假、病假等法定假期。
2.薪酬待遇
乙方基本月薪为______元，根据乙方工作表现和公司政策，享有绩效奖金、年终奖等。
乙方享有五险一金等社会保险和福利待遇。
三、工作地点与时间
1.工作地点
乙方应在甲方指定的酒吧工作地点履行职责。
2.工作时间
乙方应遵守甲方规定的上班时间，包括早班、晚班、夜班等，具体工作时间由双方协商确定。
四、合同解除与违约责任
1.合同解除
任何一方在合同期内单方面解除合同，需提前______个月书面通知对方，并支付相应的违约金。
乙方因严重违反公司规章制度或因个人原因无法继续履行职责时，甲方有权解除合同。
2.违约责任
任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。
五、双方权利与义务
1.甲方权利与义务
权利：
有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果对乙方进行奖惩。
有权根据酒吧运营需要调整乙方的岗位职责和工作内容。
义务：
为乙方提供必要的工作条件和培训，确保乙方能够胜任工作。
保障乙方的合法权益，按照合同约定支付薪酬和福利。
2.乙方权利与义务
权利：
有权要求甲方提供公平的工作环境和合理的薪酬待遇。
有权对工作提出意见和建议，并有权参与酒吧的决策过程。
义务：
严格遵守酒吧的规章制度和操作流程，保证酒吧的正常运营。
积极完成工作任务，不断提升自己的工作能力和业务水平。
六、工作考核与晋升
1.考核方式
甲方将定期对乙方的工作进行考核，考核内容包括但不限于工作态度、工作能力、客户满意度等。
乙方的考核结果将作为晋升和薪酬调整的重要依据。
2.晋升机制
乙方通过考核，表现优异者将有机会获得晋升机会，具体晋升标准和流程由双方另行约定。
七、必威体育官网网址条款
1.必威体育官网网址内容
乙方在任职期间，对酒吧的商业秘密、客户信息、内部文件等负有必威体育官网网址义务。
2.必威体育官网网址期限
必威体育官网网址期限自合同终止之日起______年内。
3.违约责任
乙方违反必威体育官网网址义务，泄露或使用必威体育官网网址信息，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。
八、合同终止与解除
1.合同终止
本合同期满后，如双方无异议，合同自动终止。
2.合同解除
任何一方在合同期内，如因不可抗力等原因导致无法继续履行合同，可提前______个月书面通知对方解除合同。
乙方严重违反酒吧规章制度，甲方有权立即解除合同。
3.解除合同后的处理
合同解除后，乙方应按照甲方要求办理工作交接手续，并按照合同约定支付剩余薪酬和福利。
九、合同的变更与解除
1.变更
本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。
2.解除
除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。
若一方出现严重违反合同约定的行为，另一方有权解除合同，并要求违约方承担相应的违约责任。
十、不可抗力
1.定义
本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。
2.责任免除
在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。
如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。
十一、争议解决
1.协商
本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。
2.诉讼
若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼
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