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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
酒吧店长聘用合同范例
甲方(聘用方):
甲方名称:______
甲方地址:______
甲方联系方式:______
法定代表人(如有):______
乙方(被聘用方):
乙方名称:______
乙方地址:______
乙方联系方式:______
法定代表人(如有):______
一、职位描述
1.职位名称与职责
职位名称:酒吧店长
职责:全面负责酒吧的日常运营管理,包括但不限于人员管理、财务管理、客户服务、安全管理等。
2.工作要求
乙方需持有相关资格证书,如酒吧服务师证等。
二、聘用期限与待遇
1.聘用期限
本合同聘用期限为______个月(具体时长),自______年______月______日起至______年______月______日止。
乙方在合同期内享有带薪年假、病假等法定假期。
2.薪酬待遇
乙方基本月薪为______元,根据乙方工作表现和公司政策,享有绩效奖金、年终奖等。
乙方享有五险一金等社会保险和福利待遇。
三、工作地点与时间
1.工作地点
乙方应在甲方指定的酒吧工作地点履行职责。
2.工作时间
乙方应遵守甲方规定的上班时间,包括早班、晚班、夜班等,具体工作时间由双方协商确定。
四、合同解除与违约责任
1.合同解除
任何一方在合同期内单方面解除合同,需提前______个月书面通知对方,并支付相应的违约金。
乙方因严重违反公司规章制度或因个人原因无法继续履行职责时,甲方有权解除合同。
2.违约责任
任何一方违反本合同约定,应承担相应的违约责任,包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。
五、双方权利与义务
1.甲方权利与义务
权利:
有权对乙方的工作表现进行考核,并根据考核结果对乙方进行奖惩。
有权根据酒吧运营需要调整乙方的岗位职责和工作内容。
义务:
为乙方提供必要的工作条件和培训,确保乙方能够胜任工作。
保障乙方的合法权益,按照合同约定支付薪酬和福利。
2.乙方权利与义务
权利:
有权要求甲方提供公平的工作环境和合理的薪酬待遇。
有权对工作提出意见和建议,并有权参与酒吧的决策过程。
义务:
严格遵守酒吧的规章制度和操作流程,保证酒吧的正常运营。
积极完成工作任务,不断提升自己的工作能力和业务水平。
六、工作考核与晋升
1.考核方式
甲方将定期对乙方的工作进行考核,考核内容包括但不限于工作态度、工作能力、客户满意度等。
乙方的考核结果将作为晋升和薪酬调整的重要依据。
2.晋升机制
乙方通过考核,表现优异者将有机会获得晋升机会,具体晋升标准和流程由双方另行约定。
七、必威体育官网网址条款
1.必威体育官网网址内容
乙方在任职期间,对酒吧的商业秘密、客户信息、内部文件等负有必威体育官网网址义务。
2.必威体育官网网址期限
必威体育官网网址期限自合同终止之日起______年内。
3.违约责任
乙方违反必威体育官网网址义务,泄露或使用必威体育官网网址信息,应承担相应的法律责任,并赔偿甲方因此遭受的损失。
八、合同终止与解除
1.合同终止
本合同期满后,如双方无异议,合同自动终止。
2.合同解除
任何一方在合同期内,如因不可抗力等原因导致无法继续履行合同,可提前______个月书面通知对方解除合同。
乙方严重违反酒吧规章制度,甲方有权立即解除合同。
3.解除合同后的处理
合同解除后,乙方应按照甲方要求办理工作交接手续,并按照合同约定支付剩余薪酬和福利。
九、合同的变更与解除
1.变更
本合同的任何变更需经双方书面协商一致,并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分,具有与本合同同等的法律效力。
2.解除
除本合同约定的解除条件外,经双方协商一致,可以解除本合同。
若一方出现严重违反合同约定的行为,另一方有权解除合同,并要求违约方承担相应的违约责任。
十、不可抗力
1.定义
本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,包括但不限于自然灾害(如地震、洪水等)、战争、政府行为(如政策调整、禁令等)等。
2.责任免除
在不可抗力事件发生期间,双方应互相通知,并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任,但应尽力采取措施减少损失。
如果不可抗力事件持续超过______天(具体时长),双方应协商解决合同的履行问题,如变更合同内容或解除合同等。
十一、争议解决
1.协商
本合同履行过程中发生的争议,双方应通过友好协商解决。
2.诉讼
若协商不成,双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼
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