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劳务派遣中心签订合同标准文本

第一篇范文：合同编号：__________

劳务派遣中心签订合同标准文本

鉴于以下双方当事人：

甲方（派遣单位）：_____________________

地址：______________________________

法定代表人：______________________

乙方（用工单位）：_____________________

地址：______________________________

法定代表人：______________________

为明确甲乙双方在劳务派遣业务中的权利、义务和责任，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，经双方协商一致，特订立本合同，共同遵守。

第一条劳务派遣岗位

1.1甲方根据乙方实际用工需求，派遣以下岗位的劳动者至乙方工作：

（一）岗位名称：________________________

（二）岗位数量：________________________

（三）岗位工作地点：______________________

1.2甲方在签订本合同前，已对乙方提供的用工需求进行审核，并确保派遣劳动者的技能、学历、工作经验等符合乙方要求。

第二条劳务派遣人员管理

2.1乙方应对派遣劳动者进行日常管理，包括但不限于工作安排、考核、奖惩等。

2.2乙方应按照国家规定和本合同约定，保障派遣劳动者的合法权益，包括但不限于工资、福利、社会保险等。

2.3乙方应将派遣劳动者纳入其日常管理，不得因派遣关系而歧视派遣劳动者。

第三条劳务派遣费用

3.1乙方应按照本合同约定，向甲方支付劳务派遣费用。

3.2劳务派遣费用包括但不限于：

（一）基本工资：________________________

（二）社会保险和住房公积金：________________

（三）其他费用：________________________

3.3劳务派遣费用支付方式：______________________

第四条合同期限

4.1本合同自双方签字盖章之日起生效，合同期限为______年。

4.2合同期满后，双方可协商续签。

第五条违约责任

5.1双方应严格按照本合同约定履行各自的义务，如有违约行为，应承担相应的法律责任。

5.2违约责任包括但不限于：

（一）甲方违约：________________________

（二）乙方违约：________________________

第六条合同解除与终止

6.1合同解除与终止的条件、程序及补偿事宜，按照国家法律法规及本合同约定执行。

6.2甲方、乙方在合同履行过程中，如遇不可抗力因素导致合同无法履行，可协商解除合同。

第七条争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

7.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

第八条附件

8.1本合同附件如下：

（一）劳务派遣人员名单及派遣协议

（二）劳务派遣岗位工作说明书

（三）社会保险及住房公积金缴纳明细

（四）其他相关文件

第九条其他

9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

9.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（派遣单位）：_____________________

地址：______________________________

法定代表人：______________________

乙方（用工单位）：_____________________

地址：______________________________

法定代表人：______________________

签订日期：__________________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

劳务派遣中心签订合同标准文本

鉴于以下三方当事人：

甲方（派遣单位）：_____________________

地址：______________________________

法定代表人：______________________

乙方（用工单位）：_____________________

地址：______________________________

法定代表人：______________________

丙方（第三方保障机构）：________________

地址：______________________________

法定代表人：______________________

为明确甲乙丙三方在劳务派遣业务中的权利、义务和责任，保障甲方的权益，优化劳