幼儿园保育员聘用协议合同二零二五年.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

幼儿园保育员聘用协议合同二零二五年

甲方（聘用方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（被聘用方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、聘用岗位描述

1.岗位名称与职责

岗位名称：保育员

岗位职责：负责幼儿园内儿童的日常照料、生活管理、安全保护等工作。

2.岗位要求

乙方应遵守国家相关法律法规，尊重儿童权益，热爱教育事业。

二、聘用期限与待遇

1.聘用期限

本协议有效期为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.薪酬待遇

乙方月工资为______元，按月支付。

乙方享有国家法定节假日、带薪年假等福利待遇。

三、工作内容与要求

1.工作内容

乙方应按照甲方要求，完成保育员岗位的各项工作，包括但不限于：

1）负责儿童的日常照料，确保儿童的生活安全和健康；

2）协助教师进行教育教学活动，配合完成教学任务；

3）负责幼儿园环境卫生和安全管理；

4）完成甲方交办的其他相关工作。

2.工作要求

乙方应严格遵守幼儿园的各项规章制度，服从管理；

乙方应保持与同事的友好关系，共同维护幼儿园和谐氛围。

四、协议解除与违约责任

1.协议解除

本协议期满后，双方可协商续签；

任何一方违反本协议约定，另一方有权解除本协议；

因不可抗力导致本协议无法履行，双方可协商解除本协议。

2.违约责任

任何一方违反本协议约定，应承担相应的违约责任；

因乙方原因导致幼儿园发生安全事故，乙方应承担全部责任；

因乙方原因导致幼儿园财产损失，乙方应承担赔偿责任。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方的工作进行监督和考核，如发现乙方不符合岗位要求，有权提出整改要求。

有权根据幼儿园的需要调整乙方的工作岗位或职责，但应提前通知乙方。

义务：

为乙方提供必要的工作条件和培训机会，确保乙方能够胜任工作。

按照协议约定支付乙方的工资和福利。

2.乙方权利与义务

权利：

有权要求甲方提供符合国家规定的劳动条件和安全保障。

有权对工作环境、工作内容提出合理建议。

义务：

严格遵守幼儿园的规章制度和劳动纪律。

认真履行工作职责，确保幼儿的安全和健康。

六、考核与评价

1.考核方式

甲方将定期对乙方的工作进行考核，考核内容包括但不限于工作态度、工作能力、工作业绩等。

乙方应积极配合考核工作，如实反映工作情况。

2.评价标准

评价标准以本协议约定的岗位职责、工作要求以及幼儿园的相关规定为准。

如考核结果不合格，甲方将提出改进意见，乙方应在规定时间内进行改进。

七、工资与福利

1.工资

乙方的基本工资为______元/月，按月支付。

乙方享有国家法定节假日工资、带薪年假等福利待遇。

2.福利

乙方享有五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金）。

乙方享有幼儿园提供的其他福利，如员工体检、节日慰问等。

八、协议解除与违约责任

1.协议解除

本协议期满后，双方可协商续签；

任何一方违反本协议约定，另一方有权解除本协议；

因不可抗力导致本协议无法履行，双方可协商解除本协议。

2.违约责任

任何一方违反本协议约定，应承担相应的违约责任；

若乙方因个人原因提前离职，应提前______个工作日向甲方提出书面申请，并按照协议约定支付违约金；

若甲方未按时支付乙方工资，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。

九、合同的变更与解除

1.变更

本协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分，具有与本协议同等的法律效力。

2.解除

除本协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本协议。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。