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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
企业单位停薪留职合同模板二零二五年
甲方(停薪留职方):
甲方名称:______
甲方地址:______
甲方联系方式:______
法定代表人(如有):______
乙方(接收停薪留职方):
乙方名称:______
乙方地址:______
乙方联系方式:______
法定代表人(如有):______
一、停薪留职原因及条件
1.停薪留职原因
甲方向乙方提出停薪留职,具体原因如下:
______
2.停薪留职条件
甲方向乙方提供停薪留职的条件如下:
______
二、停薪留职期限及待遇
1.停薪留职期限
甲方同意乙方停薪留职期限为______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。
2.停薪留职待遇
在停薪留职期间,乙方将不再享受原工作期间的工资、奖金、津贴等福利待遇。乙方在停薪留职期间应遵守国家法律法规和乙方所在地的相关政策。
三、停薪留职期间的权利义务
1.乙方权利
______
2.乙方义务
______
四、合同解除及终止
1.合同解除
______
2.合同终止
______
五、双方权利与义务
1.甲方权利与义务
权利:
有权对乙方的工作表现进行监督和考核,如发现乙方不符合停薪留职条件,有权解除合同。
有权要求乙方在停薪留职期间参加必要的培训或学习,以提高其职业技能。
义务:
为乙方提供必要的培训和学习机会,确保乙方在停薪留职期间能够提升自身能力。
在合同规定的时间内支付乙方停薪留职期间的相应补贴,确保乙方的基本生活需求。
2.乙方权利与义务
权利:
有权要求甲方按照合同约定提供停薪留职期间的补贴。
有权在停薪留职期间保留其原有职位,并在合同期满后恢复原工作。
义务:
在停薪留职期间,乙方应遵守国家法律法规和甲方单位的规章制度。
乙方应积极配合甲方的工作安排,完成甲方提出的各项任务。
六、合同解除及终止
1.合同解除
______
如乙方在停薪留职期间严重违反国家法律法规或甲方单位的规章制度,甲方有权立即解除合同。
2.合同终止
______
如乙方在停薪留职期间因个人原因无法继续履行合同,应提前向甲方提出书面申请。
七、必威体育官网网址条款
1.必威体育官网网址内容
乙方在停薪留职期间,对甲方单位的技术、商业秘密等信息负有必威体育官网网址义务。
2.必威体育官网网址期限
本必威体育官网网址条款的必威体育官网网址期限自合同签订之日起至合同终止后______年止。
八、争议解决
1.争议解决方式
双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。
九、合同的变更与解除
1.变更
本合同的任何变更需经双方书面协商一致,并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分,具有与本合同同等的法律效力。
2.解除
除本合同约定的解除条件外,经双方协商一致,可以解除本合同。
若一方出现严重违约行为,另一方有权解除本合同,并要求违约方承担相应的违约责任。
十、不可抗力
1.定义
本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,包括但不限于自然灾害(如地震、洪水等)、战争、政府行为(如政策调整、禁令等)等。
2.责任免除
在不可抗力事件发生期间,双方应互相通知,并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任,但应尽力采取措施减少损失。
如果不可抗力事件持续超过______天(具体时长),双方应协商解决合同的履行问题,如变更合同内容或解除合同等。
十一、争议解决
1.协商
本合同履行过程中发生的争议,双方应通过友好协商解决。
2.诉讼
若协商不成,双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。
十二、必威体育官网网址条款
1.必威体育官网网址内容
双方应对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息(包括但不限于材料价格、工程设计方案等)予以必威体育官网网址。
2.必威体育官网网址期限
必威体育官网网址期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年(具体时长)止。
十三、合同生效与有效期
1.生效
本合同自双方代表签字(或盖章)之日起生效。
2.有效期
本合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。
甲方代表(签字):______
签署日期:______年______月______日
乙方代表(签字):______
签署日期:______年______月______日
见证人(如适用):______
见证人签字:______
合同签署地点:______
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