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教师编报名要的就业协议书6篇
篇1
甲方(用人单位):_________
乙方(毕业生):_________
甲、乙双方经双向选择,达成以下就业协议:
一、甲方单位基本情况
1.单位名称:_________
2.单位地址:_________
3.联系方式:_________
4.毕业生人数:_________
二、乙方基本情况
1.姓名:_________
2.性别:_________
3.民族:_________
4.学历:_________
5.专业:_________
6.联系方式:_________
三、协议内容
1.甲方根据工作需要,决定录用乙方从事以下工作:_________。乙方在工作上应服从甲方的安排。
2.甲方录用乙方后,与乙方签订正式劳动合同,并按照有关规定为乙方办理社会保险、住房公积金等手续。
3.乙方在正式上岗前,应按照甲方的要求参加培训,培训费用由甲方承担。
4.乙方在试用期内,应按照甲方的规定进行工作,试用期结束后,根据工作表现决定是否转正。
5.甲方应按时向乙方支付工资,工资标准按照甲方的规定执行。甲方因生产经营状况发生变化时,可以调整工资标准。
6.乙方在合同期内,不得擅自离职,如擅自离职,应承担相应的违约责任。
7.甲方应根据国家有关规定,为乙方提供劳动保护和安全保障。
8.乙方在合同期内,应遵守甲方的规章制度和劳动纪律,不得从事与甲方工作内容无关的活动。
9.甲方应按照国家的规定,为乙方提供福利待遇,如乙方结婚、生育等情况下,甲方应给予相应的假期和待遇。
10.乙方在合同期满或双方协商一致的情况下,可以解除劳动合同。解除劳动合同时,双方应按照国家有关规定进行。
四、违约责任
1.甲方违反本协议规定,录用乙方后未与乙方签订正式劳动合同,或者未按照有关规定为乙方办理社会保险、住房公积金等手续的,应承担相应的法律责任。
2.乙方违反本协议规定,在试用期内未按照甲方规定进行工作,或者擅自离职的,应承担相应的违约责任。
3.甲方违反本协议规定,未按时向乙方支付工资或调整工资标准的,应承担相应的法律责任。
4.乙方违反本协议规定,在合同期内从事与甲方工作内容无关的活动或擅自离职的,应承担相应的违约责任。
5.甲方违反本协议规定,未为乙方提供劳动保护和安全保障的,应承担相应的法律责任。
6.乙方违反本协议规定,在合同期满或双方协商一致的情况下未按照国家规定解除劳动合同的,应承担相应的违约责任。
五、其他约定事项
1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。本协议一式三份,甲、乙双方各执一份,报教育主管部门备案一份。
2.本协议未尽事宜,双方可协商解决。协商不成的,可通过仲裁或诉讼等方式解决。
3.本协议的内容如有与国家有关法律法规相抵触的,应以国家法律法规为准。
甲方(签字或盖章):_________
日期:_________年_________月_________日
乙方(签字或盖章):_________
日期:_________年_________月_________日
篇2
甲方(学校):_________
乙方(教师):_________
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本协议,共同遵守。
一、协议内容
1.甲方因教学需要,决定招聘乙方为专职教师,乙方同意接受甲方的聘请。
2.甲方聘请乙方的岗位为:_________,工作地点为:_________。
3.乙方在甲方的工作年限为:_________年,自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
4.乙方在甲方的工作期间,应遵守甲方的规章制度,履行岗位职责,完成甲方分配的教学任务。
5.甲方应按照约定向乙方支付劳动报酬,劳动报酬的发放形式为:_________,具体金额为:_________元/月。
6.乙方在甲方的工作期间,应享受甲方提供的相应的福利待遇。
7.甲方有权对乙方的工作进行考核,并根据考核结果进行奖惩。
8.乙方在甲方的工作期间,不得擅自离职,如因特殊原因需要离职的,应提前向甲方提出书面申请。
9.甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费。
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