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管理制度合同协议类试用期劳动合同7篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

地址：____________________________________

联系方式：_____________________________

法定代表人：___________________________

乙方（员工）：_______________________

住址：____________________________________

联系方式：_____________________________

身份证号码：___________________________

紧急联系人联系方式：________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致，签订本劳动合同。鉴于乙方目前处于试用期，特制定如下条款以明确双方的权利和义务。

一、试用期及期限

1.试用期自______年______月______日起至______年______月______日止，为期______个月。

2.在试用期内，双方均可依据本合同的约定及法律法规的规定解除劳动合同。

二、工作内容及地点

1.乙方在试用期内担任的职位为______，主要工作职责为：_______________。（可根据实际情况进行详尽列举）

2.乙方的工作地点为甲方的注册地址或甲方指定的其他地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方执行国家现行规定的工作时间和休息休假制度。乙方应按照甲方规定的工作时间和休息休假制度执行。如有加班需要，应按照法律法规的规定进行。

2.甲方因工作需要安排加班的，应依法支付加班费或安排调休。

四、薪酬及福利待遇

1.乙方在试用期的工资为______元/月，支付方式按照甲方的薪酬制度执行。试用期内，乙方的基本工资可根据工作表现进行调整。若试用期满考核合格，工资将按照正式员工的标准进行调整。

篇2

甲方（用人单位）：__________________

乙方（受聘人员）：__________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本劳动合同。本合同为试用期劳动合同，期限为XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。试用期为XX个月。

一、工作内容及职责

（一）乙方同意接受甲方的聘用，在甲方从事的工作岗位为：__________________。

（二）乙方的工作职责是：根据甲方的要求，按时完成工作任务，保证工作质量，服从甲方安排。同时遵守甲方的规章制度及国家法律法规的规定。

二、劳动纪律和劳动保护

（一）甲方应自觉遵守国家的法律、法规，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护。

（二）甲方应对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产的教育和培训。乙方应自觉遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

（三）乙方违反劳动纪律或甲方规章制度时，甲方有权依据相关规定进行处理。若乙方行为严重违反甲方规章制度或法律法规的，甲方有权解除劳动合同。

三、工作时间和休息休假

（一）乙方的工作时间为每周XX天，每天工作XX小时。甲方应按照国家的规定合理安排乙方的工作时间和休息时间。

（二）乙方享有国家法定的节假日休息和休假的权利。具体的休息时间和假期安排按照国家法律法规和甲方的规定执行。

四、薪资待遇和福利待遇

（一）甲方按照乙方的岗位和工作表现，给予相应的薪资待遇。试用期薪资为人民币________元整（￥________）。试用期满后，根据工作表现及业绩评定结果确定正式薪资。

（二）乙方享有国家法定的社会保险和福利待遇。甲方按照国家和地方的相关规定为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费用。具体办理程序按照甲方的规定执行。乙方试用期满后，甲方按照正式员工的标准给予相应的福利待遇。

五、必威体育官网网址条款及竞业限制条款

（一）乙方在工作期间及离职后均应保守甲方的商业秘密和知识产权，不得泄露给第三方。如有违反，应承担相应的法律责任。具体必威体育官网网址条款详见附件《必威体育官网网址协议》。

篇3

甲方（用人单位）：_________________________

地址：_____________________________________

联系方式：_______________________________