网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

管理心理学模拟习题+答案.docxVIP

管理心理学模拟习题+答案.docx

此“教育”领域文档为创作者个人分享资料,不作为权威性指导和指引,仅供参考
  1. 1、本文档共28页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

管理心理学模拟习题+答案

一、单选题(共89题,每题1分,共89分)

1.属于对员工忠诚管理的策略的是

A、平均分配

B、集权管理

C、赞美员工

D、合适的企业文化建设

正确答案:D

2.心理学家经过大量测验研究基本上得到一个共同的结论,即人的智力水平的个别差异在一般人口中测量是两头小中间大,呈常态曲线分布:约占全部人口80%左右的IQ在

A、70以下

B、70-79

C、80~120

D、120以上

正确答案:C

3.在群体的影响下,不知不觉地与大家保持一致的社会心理现象是

A、心理定势

B、心理强化

C、从众心理

D、认同心理

正确答案:C

4.根据决策目标的地位划分,局部的对具体问题的决策是

A、稳妥性决策

B、程序性决策

C、战术性决策

D、战略性决策

正确答案:C

5.以不同层次的管理人员为例,业务技术能力.人际关系与协调能力.管理决策能力的要求与差异也非常明显。中层管理者偏重于

A、技术能力

B、人际能力

C、管理能力

D、组织能力

正确答案:B

6.心理测验的有效性与准确性是指

A、信度

B、可靠度

C、可信度

D、效度

正确答案:D

7.在概括泰勒、法约尔和韦伯等的管理原则基础上,得出了认为适用于一切组织的八项原则的人是

A、梅奥

B、马斯洛

C、厄威克

D、古利克

正确答案:C

8.麦克莱兰的成就需要理论把人的高级需要分为权力需要.成就需要和

A、生理需要

B、归属需要

C、安全需要

D、自我实现需要

正确答案:B

9.被誉为“科学管理之父”的古典管理学家是

A、法约尔

B、古利克

C、泰勒

D、韦伯

正确答案:C

10.弗鲁姆提出的激励理论是

A、期望理论

B、社交理论

C、需要层次论

D、成就需要理论

正确答案:A

11.在社会生活中,人们由于他人的言行不一、表里不一,其真实意图被假象掩盖而受迷惑,对其产生错误认知的现象是社会知觉中的

A、投射效应

B、线索偏差

C、迷信心理

D、情绪效应

正确答案:B

12.关于领导与管理的关系,描述正确的是

A、领导行为是管理行为的组成部分

B、领导者是“将才”,管理者是“帅才”

C、领导负责全局性、宏观性的问题

D、领导行为是科学而不是艺术

正确答案:C

13.某电机工厂,为了激发全体员工的集体荣誉感,创作了厂歌,设计了厂标.厂服等。该工厂在组织文化建设中运用的心理机制是

A、心理强化

B、认同心理

C、模仿心理

D、从众心理

正确答案:B

14.能力结构有多重不同的学说,能力二因素学说的代表人物是

A、加德纳

B、基尔福特

C、赛斯登

D、斯皮尔曼

正确答案:D

15.根据伯恩斯和史托克的组织理论,机械组织结构的特征是集权.高度专业化和

A、自我控制

B、横向沟通

C、弱化层级结构

D、垂直沟通

正确答案:D

16.日本松下电器公司下属的各个企业,都设有被称为“出气室”的“精神健康室”。这属于组织文化建设心理机制中的

A、培养认同心理

B、重视心理强化

C、注意心理定势

D、化解挫折心理

正确答案:D

17.社会组织复杂多样,军队属于的组织类型是

A、盈利性组织

B、政治性组织

C、文化性组织

D、经济性组织

正确答案:B

18.组织有效的组织文化,能够使成员在满足于物质激励的同时,获得工作的满足感.成就感和荣誉感,从而产生深刻持久的激励作用。组织文化发挥的这种作用是

A、行为激励

B、行为导向

C、行为协调

D、社会辐射

正确答案:A

19.适宜从事社交、政治、经济、军事、地质勘探、推销、节目主持人、演说家等工作的气质类型是

A、粘液质

B、多血质

C、抑郁质

D、胆汁质

正确答案:D

20.胜任特质理论的提出者是

A、麦克莱兰

B、赫兹伯格

C、费斯汀格

D、布莱克特

正确答案:A

21.在人际知觉中形成的以点概面或以偏概全的主观印象,称为社会知觉中的

A、首因效应

B、近因效应

C、心理定势现象

D、晕轮效应

正确答案:D

22.小张毕业后参加应聘考试时十分紧张,感觉到自己呼吸困难.血压升高。请问,这时小张正处于应激中的阶段是

A、衰竭阶段

B、适应阶段

C、警戒阶段

D、抵抗阶段

正确答案:D

23.下列各种组织理论中,属于古典组织理论的是

A、霍曼斯的组织理论

B、生命周期理论

C、官僚组织理论

D、“交叠群体”组织理论

正确答案:C

24.在组织中,某员工既与所隶属的职能部门保持组织与业务上的联系,又参加项目小组的工作。那么,这名员工所在的组织结构是

A、职能式组织结构

B、事业部式组织结构

C、直线职能式组织结构

D、矩阵式组织结构

正确答案:D

25.从20世纪30年代开始,管理心理学随着社会生产力的发展应运而生,管理心理学产生萌芽的标志是

A、人本管理理论

B、科学管理理论

C、社会关系理论

D、人际关系理论

正确答案:D

26.气质和工

文档评论(0)

百知星球 + 关注
实名认证
文档贡献者

精心梳理知识,畅快分享所得

1亿VIP精品文档

相关文档