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管理心理学模拟习题+答案
一、单选题(共89题,每题1分,共89分)
1.属于对员工忠诚管理的策略的是
A、平均分配
B、集权管理
C、赞美员工
D、合适的企业文化建设
正确答案:D
2.心理学家经过大量测验研究基本上得到一个共同的结论,即人的智力水平的个别差异在一般人口中测量是两头小中间大,呈常态曲线分布:约占全部人口80%左右的IQ在
A、70以下
B、70-79
C、80~120
D、120以上
正确答案:C
3.在群体的影响下,不知不觉地与大家保持一致的社会心理现象是
A、心理定势
B、心理强化
C、从众心理
D、认同心理
正确答案:C
4.根据决策目标的地位划分,局部的对具体问题的决策是
A、稳妥性决策
B、程序性决策
C、战术性决策
D、战略性决策
正确答案:C
5.以不同层次的管理人员为例,业务技术能力.人际关系与协调能力.管理决策能力的要求与差异也非常明显。中层管理者偏重于
A、技术能力
B、人际能力
C、管理能力
D、组织能力
正确答案:B
6.心理测验的有效性与准确性是指
A、信度
B、可靠度
C、可信度
D、效度
正确答案:D
7.在概括泰勒、法约尔和韦伯等的管理原则基础上,得出了认为适用于一切组织的八项原则的人是
A、梅奥
B、马斯洛
C、厄威克
D、古利克
正确答案:C
8.麦克莱兰的成就需要理论把人的高级需要分为权力需要.成就需要和
A、生理需要
B、归属需要
C、安全需要
D、自我实现需要
正确答案:B
9.被誉为“科学管理之父”的古典管理学家是
A、法约尔
B、古利克
C、泰勒
D、韦伯
正确答案:C
10.弗鲁姆提出的激励理论是
A、期望理论
B、社交理论
C、需要层次论
D、成就需要理论
正确答案:A
11.在社会生活中,人们由于他人的言行不一、表里不一,其真实意图被假象掩盖而受迷惑,对其产生错误认知的现象是社会知觉中的
A、投射效应
B、线索偏差
C、迷信心理
D、情绪效应
正确答案:B
12.关于领导与管理的关系,描述正确的是
A、领导行为是管理行为的组成部分
B、领导者是“将才”,管理者是“帅才”
C、领导负责全局性、宏观性的问题
D、领导行为是科学而不是艺术
正确答案:C
13.某电机工厂,为了激发全体员工的集体荣誉感,创作了厂歌,设计了厂标.厂服等。该工厂在组织文化建设中运用的心理机制是
A、心理强化
B、认同心理
C、模仿心理
D、从众心理
正确答案:B
14.能力结构有多重不同的学说,能力二因素学说的代表人物是
A、加德纳
B、基尔福特
C、赛斯登
D、斯皮尔曼
正确答案:D
15.根据伯恩斯和史托克的组织理论,机械组织结构的特征是集权.高度专业化和
A、自我控制
B、横向沟通
C、弱化层级结构
D、垂直沟通
正确答案:D
16.日本松下电器公司下属的各个企业,都设有被称为“出气室”的“精神健康室”。这属于组织文化建设心理机制中的
A、培养认同心理
B、重视心理强化
C、注意心理定势
D、化解挫折心理
正确答案:D
17.社会组织复杂多样,军队属于的组织类型是
A、盈利性组织
B、政治性组织
C、文化性组织
D、经济性组织
正确答案:B
18.组织有效的组织文化,能够使成员在满足于物质激励的同时,获得工作的满足感.成就感和荣誉感,从而产生深刻持久的激励作用。组织文化发挥的这种作用是
A、行为激励
B、行为导向
C、行为协调
D、社会辐射
正确答案:A
19.适宜从事社交、政治、经济、军事、地质勘探、推销、节目主持人、演说家等工作的气质类型是
A、粘液质
B、多血质
C、抑郁质
D、胆汁质
正确答案:D
20.胜任特质理论的提出者是
A、麦克莱兰
B、赫兹伯格
C、费斯汀格
D、布莱克特
正确答案:A
21.在人际知觉中形成的以点概面或以偏概全的主观印象,称为社会知觉中的
A、首因效应
B、近因效应
C、心理定势现象
D、晕轮效应
正确答案:D
22.小张毕业后参加应聘考试时十分紧张,感觉到自己呼吸困难.血压升高。请问,这时小张正处于应激中的阶段是
A、衰竭阶段
B、适应阶段
C、警戒阶段
D、抵抗阶段
正确答案:D
23.下列各种组织理论中,属于古典组织理论的是
A、霍曼斯的组织理论
B、生命周期理论
C、官僚组织理论
D、“交叠群体”组织理论
正确答案:C
24.在组织中,某员工既与所隶属的职能部门保持组织与业务上的联系,又参加项目小组的工作。那么,这名员工所在的组织结构是
A、职能式组织结构
B、事业部式组织结构
C、直线职能式组织结构
D、矩阵式组织结构
正确答案:D
25.从20世纪30年代开始,管理心理学随着社会生产力的发展应运而生,管理心理学产生萌芽的标志是
A、人本管理理论
B、科学管理理论
C、社会关系理论
D、人际关系理论
正确答案:D
26.气质和工
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