2025年辅导员招聘考试案例分析题库精选试卷及答案（二十四）.docx

2025年辅导员招聘考试案例分析题库精选试卷及答案（二十四）

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、案例分析题

要求：请结合案例，分析辅导员在学生工作中的应用心理学原理，并给出相应的建议。

1.案例背景：

某高校辅导员小王，负责管理一个班级，班级学生人数为50人。近期，小王发现班级中有一名同学小明（化名）学习成绩下滑，且情绪低落，经常独自一人发呆。经了解，小明最近因为家庭原因，父母离异，心情受到影响。

2.问题分析：

（1）辅导员在学生工作中，如何运用心理学原理关注学生的心理健康？

（2）针对小明的情况，辅导员应采取哪些措施帮助他度过心理困境？

二、案例分析题

要求：请结合案例，分析辅导员在学生党建工作中的应用策略，并给出相应的建议。

1.案例背景：

某高校辅导员小李，负责管理一个班级的党建工作。近期，小李发现班级中有一名党员小张（化名）在思想认识上存在偏差，对党的路线方针政策理解不够深入，且在班级活动中表现消极。

2.问题分析：

（1）辅导员在学生党建工作中，如何运用思想政治教育原理，提高党员的思想觉悟？

（2）针对小张的情况，辅导员应采取哪些措施帮助他端正思想认识，积极参与班级活动？

三、案例分析题

要求：请结合案例，分析辅导员在学生社团管理中的角色定位，并给出相应的建议。

1.案例背景：

某高校辅导员小赵，负责管理一个学生社团。该社团近期举办了一场大型活动，吸引了众多学生参与。然而，在活动筹备过程中，小赵发现社团内部存在沟通不畅、组织不力等问题。

2.问题分析：

（1）辅导员在学生社团管理中，应扮演怎样的角色？

（2）针对社团存在的问题，辅导员应如何协调各方关系，提高社团管理水平？

四、案例分析题

要求：请结合案例，分析辅导员在学生事务管理中的沟通技巧，并给出相应的建议。

1.案例背景：

某高校辅导员小陈，负责管理学生宿舍。近期，宿舍楼内发生一起学生纠纷，双方均情绪激动，拒绝和解。小陈到场后，尝试进行调解。

2.问题分析：

（1）辅导员在处理学生纠纷时，应如何运用有效的沟通技巧？

（2）针对此案例，辅导员应采取哪些措施来化解矛盾，恢复宿舍楼的和谐氛围？

五、案例分析题

要求：请结合案例，分析辅导员在学生就业指导中的个性化服务策略，并给出相应的建议。

1.案例背景：

某高校辅导员小王，负责学生的就业指导工作。在了解学生就业意向时，发现一名学生小张（化名）对就业市场了解不足，职业规划模糊。

2.问题分析：

（1）辅导员在就业指导中，如何针对不同学生的特点提供个性化服务？

（2）针对小张的情况，辅导员应如何帮助他明确职业目标，提升就业竞争力？

六、案例分析题

要求：请结合案例，分析辅导员在学生突发事件应对中的应急处理能力，并给出相应的建议。

1.案例背景：

某高校辅导员小刘，负责管理学生安全工作。一天晚上，学生宿舍发生火灾，火势迅速蔓延。小刘接到报警后，立即启动应急预案。

2.问题分析：

（1）辅导员在学生突发事件中，应具备哪些应急处理能力？

（2）针对火灾事件，辅导员应如何组织学生进行疏散，确保人员安全？

本次试卷答案如下：

一、案例分析题答案及解析：

1.答案：

（1）辅导员在学生工作中，应运用心理学原理，如心理咨询、心理测评、心理辅导等，关注学生的心理健康。具体措施包括：定期开展心理健康教育活动，普及心理健康知识；建立心理健康档案，关注学生心理状况；开展个别心理咨询，帮助学生解决心理问题。

（2）针对小明的情况，辅导员应采取以下措施：

a.安排心理咨询师与小明进行一对一咨询，了解其心理困扰。

b.与小明的家长沟通，共同关注小明的心理健康。

c.在班级内开展心理互助活动，鼓励同学关心小明，给予他温暖和支持。

d.协助小明调整学习状态，提高学习成绩。

2.解析思路：

a.分析辅导员在学生工作中的职责，明确心理健康教育的重要性。

b.结合心理学原理，列举辅导员关注学生心理健康的具体方法。

c.分析小明的具体情况，找出其心理问题的根源。

d.根据小明的心理问题，提出相应的解决方案。

二、案例分析题答案及解析：

1.答案：

（1）辅导员在学生党建工作中，应运用思想政治教育原理，如马克思主义基本原理、中国特色社会主义理论体系等，提高党员的思想觉悟。具体措施包括：组织党员学习党的理论知识，开展主题党日活动，加强党员队伍建设。

（2）针对小张的情况，辅导员应采取以下措施：

a.组织小张参加党的理论知识学习，帮助他提高对党的认识。

b.鼓励小张积极参与班级活动，发挥党员的先锋模范作用。

c.与小张进行谈心谈话，了解其思想认识上的偏差，给予指导。

d.协助小张加强与党员