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新学期家长会班主任发言稿集锦

新学期家长会班主任发言稿集锦篇1

新的学期新的起点，今年很荣幸我担当咱们孩子的班主任工作，为了让我们的孩子健康欢乐的成长，学习习惯良好养成，学习成果整体提高，人际交往和谐友好，我们特地在新学期开头召开家长会，对家长的到来我很兴奋，我明白，凡是参会的家长都是重视孩子学习成长的家长，盼望在家长会期间大家讲电话调至震惊，不接打电话，不随便离开，有疑问和困惑在会后我们单独交谈，感谢你的协作。今日的家长会我将从以下几个方面绽开（一、开学初老师的工作，二、需要家长协作老师的工作，三、各科学习留意事项）盼望大家仔细听，需要记录的登记来，今日我们一起协作教育好孩子。

一、开学初老师的工作

1、岗位分工

在任何一个团队里面，每一个成员都是仆人，只有把自己真正的当做仆人，乐观参加到班级管理工作当中去，孩子的乐观性和成就感才能被调动起来，这个团队才是胜利的团队。因此，把班上的每一个孩子培育成小仆人，增加他们的团队意识使我们四二班工作开展的准则。

因此，我们班制定了“人人有事做，事事有人做”的岗位分工。我首先明确班级一共有哪些岗位，并说明白这些岗位的职责是什么，然后让同学竞争上岗。（念分工）其实，班级这些工作不多，但是都必不行少，盼望我们家长在家也能对孩子进行支持和鼓舞。孩子没有一个人提看法说工作不好，我们家长更要认可孩子的选择，不能拖孩子后腿，要乐观对孩子进行确定。

2、为了让班级全部孩子整体提高，我们实行小组制。

由于对孩子全部的状况都不了解，只有孩子三班级期末考试的成果，全部开学初我让孩子自由竞选组长，然后由组长选择组员，以后这种座位选择方式将在我们班形成主流，全部，刚开头同学的作为可能有各种各样的问题，我也会在平常进行微调，但保持总体不变，由于，我们实行的是小组捆绑评价制度。

（1）小组内组间同质，组内异质，也就是每个小组同学都差不多，但是小组内同学学习程度却并不一样，同桌两人有一个学习好的，一个成果不是很抱负的，这样便利同桌两人进行帮扶。同时，上课纪律也是考虑同桌的因素之一。（念学号）

(2)积分制度的制定。一个小组就是一个整体，小组整体进步，积分高才能得到表扬，我们提倡的是整体进步，而不是一枝独秀。这就要求组内每个人都要努力，同时相互提示约束，以便共同进步。我们采纳5分制。被老师表扬一次，乐观发言一次，握笔姿态正确，坐姿端正，卫生保持好，加5分，反之减5分。盼望家长也能客观看待我们的积分，不要对孩子说老师成天用积分骗孩子，现在，老师不允许打骂孩子，积分是我们能够约束孩子行为的一个重要方法，盼望能够得到家长的协作。

我们的积分根据学习、纪律和卫生进行日结，周清，月评。每次评比出来的优秀小组有物质嘉奖和精神嘉奖，比如免写一天作业，直接加分，或者拥有一天特权，问老师一个小隐秘，做一天值日班主任或者课代表，和某一个小组调换座位等，盼望家长每周末也能问问孩子本周他们的积分状况，并准时对孩子提出表扬和鼓舞，树立孩子自信念。

二、家长需要协作老师的工作

1、对班级工作的认可，时刻和老师保持统一战线。不论在任何地方，请不要当着孩子的面说不利于老师和学校的语言。就把老师当成孩子的男神女神，时刻维护好老师的尊严。

2、平安问题。留意早晚开校门时间，不早到，不迟到。早上7:30，下午2:40必需坐到教室里面。放学时间和以前一样，每天留意孩子到家时间，不再路途中逗留，留意平安。

3、请假制度。尤其是周一，提前给老师发短信。

4、加入微信群。加备注名称改为孩子姓名加爸爸或者妈妈。家长可以将午托部老师也拉进微信群。留意在微信群里面文明用语，不说不利于班集体团结的语言，不发小广告，想了解自己孩子的状况可以和老师私聊。这样你得到的将是孩子最全面的信息。

5、家长委员会。乐观参加班级管理工作，是对孩子榜样的树立。

6、校信通，每个人都必需要加入。

7、校服。平安校服，也许每套100元。

新学期家长会班主任发言稿集锦篇2

各位家长:

大家好！首先我做一下自我介绍，我是

一、学校概况

咱们长淮新村学校是合肥市特色学校、安徽省语言文字规范化示范学校、安徽省书法教育试验校、安徽省未成年人思想道德建设示范校，学校以“实施素养教育彰显书法特色构建开放式办学——让学校成为对师生布满吸引力的地方”为办学理念，坚持“以书法教育为切入点，全面实施素养教育”，提出了“规法规矩写字、堂堂正正做人”的办学口号，形成了“书韵”校内文化。

为营造良好的育人环境，不断提高学校的文化品位，长淮学校制定了富有