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培训协议

甲方（用人单位）

名称:＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

地址:＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

法定代表人:＿＿＿＿＿＿＿

联络人:＿＿＿＿＿＿＿＿＿

联络电话:＿＿＿＿＿＿＿＿

乙方（受聘人员）

姓名:＿＿＿性别:＿＿＿＿

民族:＿＿＿籍贯:＿＿＿＿

学历:＿＿＿年纪:＿＿＿＿

毕业院校:＿＿＿＿＿＿＿＿

毕业时间:＿＿＿＿＿＿＿＿

执业资格证书编号:＿＿＿＿

执业专业:＿＿＿＿＿＿＿＿

身份证号码:＿＿＿＿＿＿＿

联络住址:＿＿＿＿＿＿＿＿

联络电话:＿＿＿＿＿＿＿＿

依据《中国劳动法》及《中国劳动协议法》和其她相关法律法规要求,甲乙双方本着平等自愿、协商一致标准,达成以下协议:

协议期限

第一条本协议期限为＿＿年,协议期自＿＿＿年＿＿＿月＿＿日起至＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日止。

第二条使用期根据第＿＿条实施:

1、无试用期。

2、试用期至＿＿＿年＿＿月＿＿日止,期限为＿＿月。

（试用期包含在协议期内）

工作内容和工作地点

第三条甲方依据工作需要,聘用乙方在＿＿＿岗位从事＿＿＿＿工作,工作地点于成城市。乙方应保质保量完成甲方所安排工作。

第四条乙方同意甲方可依据工作需要和乙方工作能力表现,调整

乙方工作岗位。

第五条当乙方不能胜任甲方所安排工作或出现其她待岗情况时,

甲方能够安排乙方待岗培训。

工作时间和休息休假

第六条甲方安排乙方实施国家和部队要求相关工时制度。

第七条乙方在协议期内享受国家要求以及甲方安排各项休息、休

假权利。

劳动酬劳

第八条乙方试用期基础工资为＿＿＿元/月。乙方经试用期合格正

式聘用后工资为＿＿＿元/月。上述工资包含了基础工资和绩效工资以及各

种补助。甲方支付给乙方工资不得低于成城市政府公布当年度最低工资

标准。

第九条甲方于每个月＿＿日前向乙方发放工资。工资包含了乙方应向

相关部门交纳个人所得税、社会保险费用等根据法律要求应该全额交纳

各项费用。

第十条甲方可按依法制订工资分配制度调整乙方工资。

第十一条乙方患病或非因公负伤期间工资按相关要求实施。

第十二条乙方在工作时间内,按国家要求推行国家和社会义务时,

甲方应该为乙方支付工资。

第十三条乙方依法享受带薪年休假、婚假、丧假、计划生育（产）

假等假期期间,甲方应按国家和四川省相关要求标准,支付乙方工资。

培训和继续教育

第十四条乙方必需严格遵守国家相关执业法规,不得跨专业、范围

进行各项医疗活动。

第十五条乙方必需按时参与甲方进行各项培训和继续教育活动。

按期参与各级职称考试并取得对应证书。

劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第十六条甲方依据工作需要,根据国家和四川省相关劳动保护法

律、法规、规章,为乙方提供必需劳动条件。

第十七条乙方从事接触职业危害作业,在协议期内应定时对其进

行职业健康检验。

第十八条甲方按国家相关要求对乙方进行相关劳动安全知识,规章

制度,业务操作规程及技能培训,乙方应参与培训并严格遵守与其岗位有

关劳动安全要求和操作规程。

第十九条乙方对甲方管理人员违章指挥强令冒险作业,有权拒绝

实施;对危害生命安全和身体健康行为,有权提出批评、检举和控告。

社会保险和福利待遇

第二十条甲方缴纳乙方依法应该享受养老、医疗、生育、工伤、

失业等社会保险。甲乙双方各自负担要求范围内金额。其中应有乙方个

人负担部分由甲方在其工资中代扣代缴。

第二十一条乙方因公致伤残、死亡,按《工伤保险条例》及相关

要求处理。

第二十二条甲方在经济条件许可情况下应不停提升乙方福利待

遇。

八、劳动纪律

第二十三条甲方依法制订规章制度和劳动纪律,乙方应该严格遵

守。乙方在协议期内应该做到:

1、遵守国家现行法律、法规,当地法规、规章,以及甲方所在部队法

律法规;