五险解除合同模板7篇.docx

五险解除合同模板7篇

篇1

甲方（单位）：_________

乙方（员工）：_________

鉴于甲方与乙方于_________年_________月_________日签订了劳动合同，现因以下原因，双方同意提前解除劳动合同：

1.乙方因个人原因提出解除劳动合同。

2.甲方因业务调整，无法继续提供原岗位工作条件。

3.其他原因：_________

为明确双方的权利和义务，避免产生纠纷，经协商，双方达成以下协议：

一、解除时间

本协议自双方签字或盖章之日起生效，合同解除时间为_________年_________月_________日。

二、工资及福利待遇处理

1.乙方在解除劳动合同前的工作日工资、加班费等劳动报酬，甲方应按规定及时足额支付。

2.乙方在解除劳动合同后的工资、福利待遇等，甲方不再承担。

3.乙方在解除劳动合同前所欠甲方的款项，乙方应在解除合同时一次性还清。

三、社会保险处理

1.乙方在解除劳动合同前所缴纳的社会保险费用，甲方应按规定办理相关手续。

2.乙方在解除劳动合同后，甲方不再为乙方缴纳社会保险费用。

3.乙方在解除劳动合同后，如需继续缴纳社会保险费用，应自行承担相关费用。

四、必威体育官网网址义务

双方同意，乙方在解除劳动合同后，应对甲方的商业秘密、技术秘密等必威体育官网网址信息承担必威体育官网网址义务，不得泄露给第三方。

五、违约责任

1.双方同意，如一方违反本协议的约定，应承担违约责任，并赔偿因此给对方造成的全部损失。

2.乙方同意，如因乙方违反本协议约定，导致甲方遭受损失，乙方应赔偿甲方的全部损失。

六、其他事项

1.双方同意，本协议未尽事宜，可另行协商补充。

2.双方同意，如因本协议产生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

3.双方同意，本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（签字或盖章）：_________

日期：_________年_________月_________日

乙方（签字或盖章）：_________

日期：_________年_________月_________日

篇2

五险解除合同协议书

甲方（用人单位）：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人：[法定代表人姓名]

乙方（劳动者）：[劳动者姓名]

性别：[劳动者性别]

年龄：[劳动者年龄]

身份证号码：[劳动者身份证号码]

住址：[劳动者住址]

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本协议，共同遵守本协议所列条款。

一、合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、解除合同原因及依据

乙方因以下原因提出解除本合同：

1.[解除原因一]

2.[解除原因二]

3.[解除原因三]

……

依据《中华人民共和国劳动法》第XX条和《中华人民共和国劳动合同法》第XX条的规定，乙方决定解除本合同。

三、双方协商一致，解除合同

甲方与乙方协商一致，同意解除本合同。乙方需完成以下工作交接事项：

1.[工作交接事项一]

2.[工作交接事项二]

3.[工作交接事项三]

……

甲方需支付乙方经济补偿金，具体金额为：XXXX元。

支付方式：银行转账。甲方将上述款项支付至乙方以下账户：

账户名称：[账户名称]

账号：[账号]

开户行：[开户行名称]

四、违约责任及纠纷解决方式

1.甲方违反本协议约定，未及时支付经济补偿金的，乙方有权要求甲方按应付经济补偿金的全额支付。甲方拒绝支付的，乙方可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.乙方违反本协议约定，未完成工作交接事项的，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。甲方拒绝承担赔偿责任的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.双方因履行本协议发生争议的，应首先通过协商解决。协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可向人民法院提起诉讼。

五、其他约定事项

1.乙方在解除合同前，需向甲方提供服务期间的所有票据和资料，确保甲方能够顺利完成财务审计和税务申报等工作。

2.甲方在收到乙方的经济补偿金后，需及时支付给乙方，不得拖欠或挪用。

3.双方在解除合同后，需继续履行必威体育官网网址义务，不得泄露对方