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司机雇佣协议范本【三篇】

甲方:

乙方(雇请人):

甲方因生产(工作)需要,雇请乙方。经双方自愿协商同意,签订本协议。

一、协议期

自年月日起至年月日止。其中试用期二个月,试用期间工资为xxx元(其中生活费,房租,水电费每个月xx元)。

二、生产(工作)任务

乙方同意服从甲方生产(工作)需要:在岗位,负担生产(工作)任务。

三、劳动纪律

甲方应依据上级部门相关要求制订各项管理规章制度,乙方应自觉遵守国家法律,法规和本单位制订各项规章制度,服从管理,主动做好工作。

甲方有权对乙方推行职责和实施制度情况检验、督促、考评和奖惩。

四、劳动时间与劳动酬劳

1、甲方实施8小时工作制度,因工作需要,有时要进休息换班,乙方应服从甲方安排。

2、甲方实施本市中等工资标准要求,确保乙方工资收入不低于本市当年要求中等工资标准。

3、乙方工资按元/月,试用期满依据乙方所从事工作表现在位认证由甲方负责给予乙方加薪。

4、甲方每个月十五日准期发放工资,(逾期未发工资,从超出发薪日期第六日起,甲方天天按拖欠工资额1%标准赔偿给乙方)。

五、社会福利待遇

1、退职费,凡在本单位连续判定用工协议,协议期满后,视工作年限发一次性退职费,满三年发给人民币800元,满五年发给人民币1500元,满八年发给人民工币XX元,满十年发给人民币3500元。

2、探亲休假,凡在本单位连续工作时间达成两年以上者,分别可享受探亲假待遇,休假其间发给基础工资,路费自理。工作满两年可享受七天假期,满三年可享受十天假期,满四年以上者可享受十四天假期。

六、劳动保护和劳动条件

1、乙方有权拒绝甲方违章指挥,对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康行为,有权提出批评并向相关部门检举、控告。

七、终止解除劳动协议条件

1、有下列情形之一协议一方能够随时解除劳动协议。

(1)、双方一致同意。

(2)、乙方试用期不合录用条件或乙方不愿供职。

(3)、乙方被叛刑,送劳动教养、以及有*、偷窃、赌博、打架斗殴、营私舞弊等严重问题,或因渎职给单位造成重大损失和一再违犯劳动纪律,经教不改。

(4)、甲方有以暴力威胁或非法限制乙方人身自由,*劳动、欺侮乙方正当权益行为。

(5)、甲方连续二个月不支付乙方工资。

(6)、相关部门确定劳动安全、卫生条件恶劣。

(7)、律法规要求其它情形。

2、有一方提出解出劳动协议,应提前15天书面通知另一方。

甲方解聘:(1)甲方因生产经营,技术条件等客观情况发生改变,需淘汰人员。(2)乙方患病或因公负伤医疗期满,不能从事原来工作,也不能从事另行安排工作。

3、如在协议其内提出辞工没有得到同意离开甲方有权不退还给乙方压金和当月工资。

4、在协议期内乙方严重违反劳动纪律被甲方开除,甲方不退还压金和当月工资。

依据《中国劳动法》,甲乙双方经平等协商同意,自愿签署本协议,共同遵守本协议所列条款。

甲方:

乙方:

协议签署于年月日

【篇二】

甲方因生产需要,根据用工相关要求,考评后、同意招、聘、雇＿＿＿＿为本企业职员。双方依据《广东省经济特区劳动条例》及《深圳经济特区外商投资企业劳动管理暂行要求》,同意签署本协议,并达成协议条款以下:

一、工作任务及工种:

乙方同意按甲方生产需要在＿＿＿＿岗位,负担＿＿＿＿工作任务,为＿＿＿＿工种,因生产情况改变,甲方有权调整乙方岗位工种,如乙方认为难于适应甲方调整岗位、工种、可申请离职。

二、协议期和试用期:

协议期从____年__月__日起至____年__月__日止,其中:试用期从一九____年__月__日至____年__月__日,试用期满,甲方应立刻对乙方进行考评,合格者定级定薪,不合格可延期或解聘如过期不考评,视为合格,推行协议。协议期届满,经双方同意,能够续订协议。

三、劳动时间、酬劳、保险、福利和政治待遇:

1。劳动时间:每七天实施____日工作制,每日为___小时制,每个月估计加班___小时,月加班时间超出48小时,必需经双方同意,不得强制。

2。劳动酬劳:

按要求甲方结汇后职职员资部分、由甲方依据政府现行相关要求措施和单位实际,依据乙方岗位、责任、技术水平、工作性质,暂定为每日工资_____元×25。5天＝月工资____元。普级加薪每年月工资增____元至____元