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公司船员协议期内请休假管理规定

合同编号：___

甲方（公司名称）：____________________

乙方（船员姓名）：____________________

第一章总则

第一条目的

1.1本规定旨在明确公司船员在协议期内请休假的申请、审批、休假期间的权益和义务，以及休假后的工作安排。

第二条适用范围

2.1本规定适用于公司所有船员，包括但不限于驾驶、轮机、大副、二副、三副、电工、厨师等职务。

第三条管理机构

3.1公司人力资源部为船员休假管理的责任部门，负责制定休假政策，审批休假申请，监督休假执行。

第四条休假类型

4.1船员休假分为带薪休假、事假、病假、婚假、丧假、产假、护理假、年假等。

第五条请休假程序

5.1船员请休假需提前向所在部门负责人提出申请，并填写《船员休假申请表》。

5.2《船员休假申请表》应包括以下内容：

5.2.1船员姓名、职务、船名、航次；

5.2.2休假类型、起始日期、结束日期；

5.2.3休假原因；

5.2.4联系电话、紧急联系人信息。

第六条休假审批

6.1船员所在部门负责人收到休假申请后，应在3个工作日内完成审批。

6.2部门负责人审批时，应考虑船员的实际工作情况、船舶运行状况等因素。

第七条休假期间待遇

7.1船员在休假期间享受本规定中规定的相应待遇。

7.2带薪休假期间，船员工资按合同约定支付。

第二章休假时间安排

第八条休假时间计算

8.1船员休假时间按日计算，不足一日按一日计算。

8.2休假时间包括公休日、法定节假日和带薪休假。

第九条休假计划

9.1公司每年根据船舶运行计划和船员个人情况制定年度休假计划。

9.2船员休假计划应提前一个月通知船员本人。

第十条休假时间调整

10.1因特殊情况需要调整休假时间的，船员应提前向部门负责人提出申请。

10.2部门负责人应在3个工作日内完成审批，并及时通知船员。

第十一条休假记录

11.1公司应建立船员休假记录，包括休假时间、休假类型、休假原因等。

11.2船员休假记录应妥善保存，以便查阅。

第三章休假期间的权益和义务

第十二条休假权益

12.1船员在休假期间享有法定的休假权益。

12.2船员休假期间，公司应保障船员的人身安全和健康。

第十三条休假义务

13.1船员在休假期间应遵守国家法律法规和社会公德。

13.2船员休假期间，不得从事与公司利益相冲突的活动。

第四章休假费用的处理

第十四条休假费用支付

14.1船员休假期间的工资按照合同约定支付。

14.2船员因个人原因提前结束休假，需按照公司规定支付提前结束休假费用。

第五章休假管理责任

第十五条船员责任

15.1船员有义务按照规定程序申请休假，如实填写休假申请表。

15.2船员有义务遵守休假规定，不得擅自延长或缩短休假时间。

第十六条部门负责人责任

16.1部门负责人有责任审批船员休假申请，保证休假安排合理。

16.2部门负责人有责任监督船员休假执行情况，保证休假制度的有效实施。

第六章事假管理

第十七条事假申请

17.1船员因个人原因需要请事假时，应提前向部门负责人提出申请，并说明请假原因、时间及预计归队时间。

17.2船员请假应填写《船员事假申请表》，表中应包含请假人姓名、职务、船名、航次、请假日期、请假天数、请假原因等。

第十八条事假审批

18.1部门负责人应在收到船员事假申请后3个工作日内完成审批。

18.2事假审批时，部门负责人应考虑船员的工作安排和船舶的运行需求。

第十九条事假期间待遇

19.1事假期间，船员享有带薪休假待遇，但连续请假超过规定天数者，公司将根据情况决定是否扣除相应工资。

第二十条事假记录

20.1公司应记录船员事假情况，包括请假时间、请假原因、审批结果等。

第七章病假管理

第二十一条病假申请

21.1船员因疾病需要请病假时，应提供医院出具的病假证明，并填写《船员病假申请表》。

21.2《船员病假申请表》应包含船员姓名、职务、船名、航次、病假起始日期、预计恢复工作日期等信息。

第二十二条病假审批

22.1部门负责人应在收到船员病假申请后3个工作日内完成审批。

22.2病假审批时，部门负责人应核实病假证明的真实性，并考虑船舶运行状况。

第二十三条病假期间待遇

23.1病假期间，船员享有带薪休假待遇，病假时间根据实际情况累计。

23.2长期病假者，公司可根据实际情况提供必要的医疗帮助。

第二十四条病假记录

24.1公司应记录船员病假情况，包括病假时间、病假原因、审批结果等。

第八章婚假、丧假管理

第二十五条婚假申请

25.1船员结婚，可享受婚假，婚假时间为3天。

25.2船员需提供结婚证书，并填写《船