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201X年临时用工合同7篇

篇1

临时用工合同

甲方（用人单位）：_________________________

单位性质：_________________________

法定代表人：_________________________

单位地址：_________________________

乙方（劳动者）：_________________________

性别：_________________________

年龄：_________________________周岁及以上至法定退休年龄止

居民身份证号码：_________________________

户口所在地址：_________________________

现住址：_________________________

联系方式：（固定电话）：_________________________（移动电话）：_________________________电子邮件地址或其他联系方式：______________。为确保任务的顺利完成，双方依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，遵循平等自愿的原则，经双方协商一致订立本合同。协议如下：

一、用工名称和时间

篇2

临时用工合同

合同编号：[具体编号]

甲方（用工单位）：[甲方名称]

乙方（临时用工人员）：[乙方姓名]

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正的原则，就甲方向乙方提供临时用工事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满，劳动关系终止。若因工作需要继续雇佣的，双方可另行协商并重新签订临时用工合同。

二、工作内容与地点

甲方安排乙方从事的工种：[具体工种]。工作地点：[具体地点]。乙方应按时保质保量完成甲方安排的工作任务。

三、工作时间和休息休假

根据工作需要，乙方的工作时间由甲方按照国家有关规定进行安排和调整。乙方享有相应的休息休假权利。具体安排按照甲方的规章制度执行。

四、劳动报酬与支付

乙方的基本工资为每小时XX元或每月XX元。甲方根据乙方的工作表现和工作业绩，可适当调整乙方的工资。工资支付时间为每月的XX日，如遇节假日则顺延至下一个工作日支付。支付方式采用转账或现金形式。具体支付方式在附件中详细约定。

五、社会保险与福利

甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费用（如有需要）。乙方享受甲方规定的福利待遇。如因工作原因造成职业伤害，甲方将负责按照国家规定处理相关事宜。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件，保障乙方在工作中的安全和健康。乙方应严格遵守甲方的安全操作规程。对于可能产生的职业危害，甲方应提前告知并采取相应措施进行防护。

七、劳动纪律和必威体育官网网址条款

甲乙双方应共同遵守国家的劳动法律法规和甲方的规章制度。乙方应对在工作中获知的所有甲方商业秘密予以必威体育官网网址，不得泄露给第三方。合同终止后，乙方仍应履行必威体育官网网址义务。若违反必威体育官网网址义务，应承担相应的法律责任。

八、违约责任

如甲乙双方中的任何一方违反本合同的任何条款，均应承担违约责任。具体的违约责任和赔偿方式在附件中详细约定。

九、其他约定事项（可另附页）

双方根据实际情况可约定其他未尽事宜，包括但不限于补充条款、奖惩制度等。

十、争议解决方式

本合同的解释权归甲方所有。双方在履行本合同过程中发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十一、合同的生效与备案

篇3

甲方（用工单位）：___________（以下简称甲方）

单位名称：_______________________单位性质：_________。注册地地址：_______________法定代表人或授权委托人：_________；联系电话：_________。

乙方（临时用工人员）：___________（以下简称乙方）

姓名：_______________________性别：_________；年龄：_________；文化程度：_________；籍贯所在地：_________；身份证号码：_________；联系电话：_________。

根据《中华人民共和国合同法》及有关法律法规的规定，本着公平、公正的原则，甲乙双方经友好协商，就临时用工事宜达成如下协议。本合同为临时用工合同，非劳