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质量月活动启动大会发言稿

必威体育精装版质量月活动启动大会发言稿篇1

敬重的各位、同志们：

大家好！

首先感谢和同志们对我们的关怀与支持，在此深表谢意。下面我就三分厂九月份质量月活动工作简要向各位作以汇报，在九月份质量月活动中，我们严格根据公司文件，将指标层层分解，详细抓了以下几个方面的工作：

一、围绕中心，明确目标努力奋斗

一个集体的工作必需有明确的目标，就像文章的中心一样。假如没有明确的目标，就会眉毛胡子一把抓，抓不到点子上。在九月份质量月中我们围绕质量指标和攻关项目，将指标层层分解明确到人，脚踏实地，不搞花架子。抓质量，开展了针对性的质量指标攻关，对清棉棉卷不匀率，梳棉棉结等指标开展了针对性攻关，有效了掌握最差值的增长；在运转管理方面，要求值班长在巡回时，抓住细节问题，认真排查，有效掌握；设备方面做好一专多能的培训，做好质量管理的传帮带；在平安方面，要求班组严格检查制度，仔细排查隐患，有效的削减了平安事故的发生。在精细化管理和5s管理方面紧密围绕质量指标，做好了原棉混棉，从源头上掌握了质量。得助于目标明确，落实到位，九月份的各项工作取得了肯定的成果

二、抓典型，开展五个一评比活动树立员工荣辱意识

有人群的地方就有左中右，有先进和落后。时代虽然在进展，但是先进和落后的仍旧会以不同的形式消失。特殊是在新形势下，员工的荣辱观念，是非观念不清。为此我们围绕员工中消失的好人好事和不良倾向，进行了批判和表扬，特殊是对一些是非不分，不知荣辱的大事进行了处理，树立了员工的正义感，弘扬了正气。在九月份质量月我们以此为重点，开展了围绕产品质量的明星员工五个一评比活动，活动要求在全员之间开展以质量第一、纪律第一、平安第一、操作第一、产量第一的五个一评比，对评出的每月一星，嘉奖100元，并且做专栏大力宣扬，使员工学有榜样，赶有动力，有效激励了员工的工作热忱。

三、强化一专多能培训，提升员工操作水平

我们企业是劳动密集型企业，技术水平的凹凸关系企业的质量水平。我们三分厂单工种多，备用工少，“多一个无处用，缺一个无处找”，人员调配困难，员工技术进步较慢。针对这种状况我们取消了调休制度，利用停台关车时间，进行一专多能培训。即一个工种必需会两个

必威体育精装版质量月活动启动大会发言稿篇2

很荣幸被评为质量月活动优秀管理班组长，这既是公司对我个人工作力量的确定，也是对我做好今后工作的一种鼓舞，虽然在质量月活动中我没有什么可炫耀的成果，但在自己的本职岗位上始终兢兢业业，仔细对待每一个抛光工序，为把好产品的外观质量尽着自己的一份力。在今后的工作中，我将带领我们抛光班更加精彩的完成部门和车间支配的各项抛光工作，不辜负对我和我们班组的期望。

当选为质量月活动的优秀班组长，这是一份荣誉，更是一份激励。质量月活动开展以来，抛光班全体人员乐观性很高，大家都认为抛光是产品质量的最终一道重要环节，不但是表面质量，而且关乎设备的使用功能。比如外观质量和美观有关，但也和设备的卫生清洁有关；同样，内部抛光质量更显得特别重要，假如抛光有死角，就会使罐内清洗不洁净，很简单使罐体材质生锈，甚至产生开裂等质量缺陷，这样不但使设备本身产生质量问题，也影响使用厂家的罐内产品质量。所以抛光质量对于设备的加工是一道特别重要的环节。我们抛光班组人员能从抛光的规范性、技术标准方面入手，做到每一道抛光工序都仔细完成，每一个暇疵都不放过，使得抛光质量比过去有一个较大的改善。当然，我们也要感谢品控等检验人员，他们能对我们的工作准时提示，让我们能够熟悉不足之处，提高我们的工作质量。

当选为质量月活动的优秀班组长，仅仅是进步的起点，这将是我今后工作的鞭策和动力，它将推动我和我们抛光班组全部成员更加努力地工作，仔细学好、练好抛光技艺，同时要发扬不怕苦，不怕脏，不怕累的工作，做好产品设备的美容师，为企业和社会奉献最美的产品。

最终，我代表全部获奖员工表个态：我们肯定不辜负的期望，更加尽心尽职，努力工作，并不断学习提升自己的工作技能，用实际行动为公司的进展尽自己的绵薄之力。

必威体育精装版质量月活动启动大会发言稿篇3

敬重的各位，各位同仁：

上午好！

古人常说：秋收冬藏。秋天是一个共享丰收喜悦的季节，而冬天是一个保藏幸福的时间，更是一段孕育盼望的日子。XX年的中考已经落下帷幕，XX年中考的号角已经吹响。回顾过去，日月光华，岁月如歌，我们华中学校在市教育局的下，通过全体华中人的共同努力，XX年的中考成果较XX年中考有了较大的进步，无论是优分率，及格率，人均分，还是低分掌握率等状况较去年均有重大突破，特殊是优分率，上重点高中的人数较去年翻了两番