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2024年酒店经营目标制定试题及答案
姓名:____________________
一、单项选择题(每题1分,共20分)
1.酒店经营目标制定的首要任务是:
A.提高客房入住率
B.优化服务质量
C.制定合理的经营策略
D.降低成本
2.以下哪项不属于酒店经营目标:
A.提高客户满意度
B.扩大市场份额
C.提升员工福利
D.增加酒店收入
3.酒店经营目标制定过程中,应遵循的原则是:
A.以市场需求为导向
B.以酒店自身条件为依据
C.以竞争对手为参照
D.以上都是
4.酒店经营目标制定中,定量目标应包括:
A.客房入住率
B.客房平均房价
C.客房数量
D.以上都是
5.酒店经营目标制定中,定性目标应包括:
A.服务质量
B.员工满意度
C.品牌形象
D.以上都是
6.酒店经营目标制定过程中,应充分考虑的因素是:
A.市场需求
B.酒店资源
C.竞争对手
D.以上都是
7.酒店经营目标制定中,短期目标应包括:
A.提高客房入住率
B.降低成本
C.优化服务质量
D.以上都是
8.酒店经营目标制定中,长期目标应包括:
A.提升品牌形象
B.扩大市场份额
C.增加酒店收入
D.以上都是
9.酒店经营目标制定过程中,应遵循的程序是:
A.收集信息
B.分析信息
C.制定目标
D.实施目标
E.评估目标
F.以上都是
10.酒店经营目标制定过程中,评估目标的方法是:
A.定量分析
B.定性分析
C.综合分析
D.以上都是
11.酒店经营目标制定过程中,应注重的环节是:
A.目标分解
B.资源配置
C.责任落实
D.以上都是
12.酒店经营目标制定过程中,应遵循的原则是:
A.实事求是
B.预见性
C.可行性
D.以上都是
13.酒店经营目标制定过程中,应关注的关键指标是:
A.客房入住率
B.客房平均房价
C.客房数量
D.以上都是
14.酒店经营目标制定过程中,应遵循的方法是:
A.案例分析法
B.SWOT分析法
C.PEST分析法
D.以上都是
15.酒店经营目标制定过程中,应注重的环节是:
A.目标分解
B.资源配置
C.责任落实
D.以上都是
16.酒店经营目标制定过程中,应遵循的原则是:
A.实事求是
B.预见性
C.可行性
D.以上都是
17.酒店经营目标制定过程中,应关注的关键指标是:
A.客房入住率
B.客房平均房价
C.客房数量
D.以上都是
18.酒店经营目标制定过程中,应遵循的方法是:
A.案例分析法
B.SWOT分析法
C.PEST分析法
D.以上都是
19.酒店经营目标制定过程中,应注重的环节是:
A.目标分解
B.资源配置
C.责任落实
D.以上都是
20.酒店经营目标制定过程中,应遵循的原则是:
A.实事求是
B.预见性
C.可行性
D.以上都是
二、多项选择题(每题3分,共15分)
1.酒店经营目标制定中,定量目标包括:
A.客房入住率
B.客房平均房价
C.客房数量
D.餐饮收入
E.会议收入
2.酒店经营目标制定中,定性目标包括:
A.服务质量
B.员工满意度
C.品牌形象
D.环保意识
E.社会责任
3.酒店经营目标制定过程中,应考虑的因素有:
A.市场需求
B.酒店资源
C.竞争对手
D.政策法规
E.经济环境
4.酒店经营目标制定中,短期目标包括:
A.提高客房入住率
B.降低成本
C.优化服务质量
D.增加酒店收入
E.扩大市场份额
5.酒店经营目标制定中,长期目标包括:
A.提升品牌形象
B.扩大市场份额
C.增加酒店收入
D.提高员工福利
E.优化酒店设施
三、判断题(每题2分,共10分)
1.酒店经营目标制定过程中,定量目标比定性目标更重要。()
2.酒店经营目标制定中,短期目标比长期目标更重要。()
3.酒店经营目标制定过程中,应遵循的原则是实事求是、预见性、可行性。()
4.酒店经营目标制定过程中,应关注的关键指标是客房入住率和客房平均房价。()
5.酒店经营目标制定过程中,应遵循的方法是案例分析法、SWOT分析法、PEST分析法。()
6.酒店经营目标制定过程中,应注重的环节是目标分解、资源配置、责任落实。()
7.酒店经营目标制定过程中,应遵循的原则是实事求是、预见性、可行性。()
8.酒店经营目标制定过程中,应关注的关键指标是客房入住率和客房平均房价。()
9.酒店经营目标制定过程中,应遵循的方法是案例分析法、SWOT分析法、PEST分析法。()
10.
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