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ceo聘用合同范例.docxVIP

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ceo聘用合同范例

第一篇范文:合同编号:__________

合同编号:__________

甲方(以下简称“公司”)与乙方(以下简称“员工”)就乙方在公司担任首席执行官(以下简称“CEO”)的职务,经双方友好协商,达成如下协议:

一、合同期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效,合同期限为______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.本合同期满前,双方可就合同续签事宜进行协商,协商一致后,另行签订补充协议。

二、职务及职责

1.乙方在公司担任CEO职务,全面负责公司的战略规划、经营管理、业务拓展等工作。

2.乙方应按照公司规章制度和董事会决议,履行以下职责:

(1)主持公司董事会,组织召开董事会会议,决定公司重大事项;

(2)制定公司发展战略,组织实施公司年度计划;

(3)组织协调公司各部门的工作,确保公司各项工作顺利进行;

(4)监督管理公司财务、人力资源、市场营销、技术研发等工作;

(5)负责公司对外关系,维护公司形象和利益;

(6)执行公司董事会决议,落实董事会授权事项。

三、薪酬及福利

1.乙方年薪为人民币______元,按照公司规定发放。

2.乙方享有公司规定的各项福利待遇,包括但不限于:

(1)社会保险及住房公积金;

(2)带薪年假、婚假、产假等法定假期;

(3)公司提供的工作餐、交通补贴等;

(4)根据公司规定享受的其它福利待遇。

四、必威体育官网网址及竞业禁止

1.乙方在本合同期限内及合同期满后______年内,不得以任何形式泄露公司商业秘密,包括但不限于技术秘密、经营策略、客户信息等。

2.乙方在本合同期限内及合同期满后______年内,未经公司同意,不得加入与公司存在竞争关系的公司或从事与公司业务相关的竞争性业务。

五、合同解除

1.本合同在任何一方违反本合同约定的情况下,另一方有权解除本合同。

2.在以下情况下,甲方有权解除本合同:

(1)乙方严重违反公司规章制度,给公司造成重大损失;

(2)乙方泄露公司商业秘密,给公司造成严重损失;

(3)乙方未经公司同意,加入与公司存在竞争关系的公司或从事与公司业务相关的竞争性业务;

(4)乙方被依法追究刑事责任。

3.在以下情况下,乙方有权解除本合同:

(1)甲方未按照本合同约定支付薪酬及福利;

(2)甲方未履行合同约定的必威体育官网网址及竞业禁止义务;

(3)甲方未履行合同约定的其他义务。

六、违约责任

1.双方应严格按照本合同约定履行各自义务,如有违约,应承担相应的法律责任。

2.因乙方违反必威体育官网网址及竞业禁止条款,给公司造成损失的,乙方应承担相应的赔偿责任。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。

2.若协商不成,任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。

八、其他

1.本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方(盖章):__________

乙方(签字):__________

签订日期:______年______月______日

附件:

1.公司规章制度

2.薪酬及福利待遇明细

3.必威体育官网网址协议

4.竞业禁止协议

第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导

合同编号:__________

合同编号:__________

甲方(以下简称“公司”)与乙方(以下简称“员工”)及丙方(以下简称“顾问”)就乙方在公司担任首席执行官(以下简称“CEO”)的职务,并引入丙方作为高级顾问,经三方友好协商,达成如下协议:

一、合同期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效,合同期限为______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.本合同期满前,三方可就合同续签事宜进行协商,协商一致后,另行签订补充协议。

二、职务及职责

1.乙方在公司担任CEO职务,全面负责公司的战略规划、经营管理、业务拓展等工作。

2.丙方作为高级顾问,协助乙方开展工作,提供专业咨询和建议。

3.乙方应按照公司规章制度和董事会决议,履行以下职责:

(1)主持公司董事会,组织召开董事会会议,决定公司重大事项;

(2)制定公司发展战略,组织实施公司年度计划;

(3)组织协调公司各部门的工作,确保公司各项工作顺利进行;

(4)监督管理公司财务、人力资源、市场营销、技术研发等工作;

(5)负责公司对外关系,维护公司形象和利益;

(6)执行公司董事会决议,落实董事会授权事项。

三、丙方责任与权利

1.丙方应向乙方提供以下服务:

(1)根据乙方需求,提供行业动态、市场分析、竞争对手情报等;

(2)就公司战略规划、经营管理、业务拓展等方面提供专业咨询和建议;

(3)协

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